61-5 大国不过欲兼蓄人

61-5“大国不过欲兼蓄人小国不过欲入事人夫两者各得所欲大者宜为下“出自《道德经》第六十一章，意思是说：大国不过份贪欲则可以收纳并增加人口，小国不过份贪欲则可以投靠侍奉他人。双方都能得到想要得到的，其中大国应该表现低下的姿态。

big state should not desire too much so as to combine more people and small state should not desire too much so as to join with service. both sides will have what they want if the big state behave modestly. 

人与人是千差万别的，身份是有贵贱的，实力是有大小的，财富是有多少的，虽然在精神层面，法律面前，机会当中，天理之间都是平等的，但在现实中是完全不同的，否认这个客观事实，不是愚蠢傻冒，就是痴心妄想，或是自欺欺人。

大人物不宜欲求太甚，从而可以笼络小人物，为自己壮大势力和影响；小人物不要贪图太多，从而可以服务大人物，让自己得到生存和发展。双面都可以得到自己想要得到的，所以身为大人物，最好表现的谦卑为好。

公司大老板支付合理工资，招募小人物，帮自己开展工作和处理业务，可以扩大经营规模和效益；如果刻薄寡恩，欺负压榨员工，先是有才华和有能力的离开，然后是有想法和有潜力的走了，剩下的一定都是残兵游勇，公司的业务也会日薄西山，每况愈下的。

聪明小人物要求合理待遇，投靠大人物，为自己施展才华和创造业绩，可以提升才能和经验；如果埋怨生气，坑蒙拐骗老板，先是失去领导的信任和依仗，继而被解雇开除，结果就会穷途末路。

指责别人只能让问题复杂化，抱怨对方只能把事业搞黄，应该检讨自己是否合情合理，反省自己是否欲求贪图。开展良好的，坦诚的和有效的沟通，只要是明智的，合理的和客观的人，都能找到适合双方的依据，标准和界定，用发展，提升和变化的方式，满足双方的需要和诉求。例如员工抱怨工资偏低，老板认为效益太差，可以尝试绩效挂钩的方式去解决；也可以采取培养帮助的办法去提高。

总之，各自纵欲豪情，贪得无厌，相互抱怨指责，坑蒙拐骗，结果都是两败俱伤，玉石俱焚；都是破坏性的造反，而非建设性的改善。老子倡导的原则是大人物应该为下，吃点亏，让点利和给机会；结果通常都是良性的，积极的和皆大欢喜的。