创造企业高收益：活用人才

阅读《管法：稻盛和夫给管理者的60个忠告》感悟之十六：

同样两家企业，资金差不多，制度差不多，如果一家企业充分调动了人才的积极性，把人才的能力发挥到极致，那么这家企业就能在竞争中立于不败之地。

作为一名管理者，应该认识到，一切竞争最终都归结于人才的竞争。企业管理者是否能够激发出人才的工作热情，关系到公司的生死存亡。这就是稻盛和夫强调“活用人才”的原因所在。