考证能帮测试员涨薪50%？这几个真的能！

说到考证，又是许多职场人都并不陌生，这不仅是一种提高职场竞争力的方法，同时也是一种检验和复习自己的知识与技术的手段。

作为一门靠技术吃饭的活，虽然说程序员的能力并不能靠证书来决定，但是有一些证书确实能够帮助我们在面试时提高简历的含金量，以此来得到更高的薪资。除此之外，一些好的证书更是可以为落户、申请技能补贴增加助力，想要从事国企单位的小伙伴，更是需要这方面的加持。

本期，就来给大家盘点一下，测试员都有哪些含金量高的IT证书，来提高自己的核心竞争力

软件评测师（国家软考认证）

软件评测师考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）中的一个中级考试。也是软件测试行业认可度较高的证书，它既属于职业资格考试，又是职称资格考试，具有水平考试性质。

软件评测师是属于软考中级证书，考取它后我们能够有以下几点增长：

1）升职加薪：更多的软件企业会倾心于录用有证的应聘者，软考证书也会成为衡量员工能力的标准，很多企业的涨薪升职标准也和其有很大的关联。

2）评职称：软考是计算机行业仅有的，以考代评职称资格考试，通过考试获得证书的人员，就证明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。

3）积分落户：如在北京、上海、广州等地都实行考证获得积分，办理落户

4）享受补贴：一些公司会根据证书产生技能补贴制度

5）个税抵扣（据《个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》(国发〔2018〕41号)第八条可以得知。）

对于软件测评师这个证书来说，除了证书本身带来的优势，更多的是在我们准备的过程中，能够获得大量的知识以及巩固我们本身的技巧，包括但不仅限于“软件测试管理、软件测试技术、软件测试策略”，掌握自动化测试流程、自动化测试管理、自动化测试工具等。能够成功提升具备成功从事设计、项目管理、运营管理以及规划等工作所需的综合技能。

想要考软件的同学需要注意，软考较为注重岗位知识和技能，综合性和灵活性强，创意多，涉及考试的点也会比较广，相较于单单的理论知识来说，有实际工作经验的话通过率会比较高。

ISTQB（国际软件测试资格认证）

ISTQB（InternationalSoftware Testing Qualifications Board）全称国际软件测试认证委员会，是一个注册于比利时的非盈利性组织，是国际唯一权威的软件测试资质认证机构。

有这个证书的话，进外企之类的一般比较有用，ISTQB作为国际性的软件测试工程师认证，社会认可度还是挺高的。越来越多的跨国公司和从事软件外测试外包的公司要求软件测试人员需要获得ISTQB认证。含金量还是比较高的。

同时ISTQB认证考试涉及的课程内容包含软件测试基础、集成测试、系统测试、静态测试技术、测试设计技术、功能测试工具等，这些课程内容对于将来想在IT行业有所发展的人十分具有实践意义。

但由于是国际性的，考整个证书的花费很大，因此很多人选择了CSTQB，CSTQB是（Chinese Software Testing Qualifications Board）中国软件测试认证委员会是ISTQB在大中华区（包括港澳台地区）的唯一分会，成立于2006年。

全权代表ISTQB在授权区域内推广ISTQB软件测试工程师认证体系，认证、管理培训机构和考试机构，接受ISTQB的全面的业务指导和授权。如今在国内也得到了众多企业的肯定，是小伙伴们的另一个不二之选。

CSTE

CSTE全称Certified Software Tester，是QAI(Quality Assurance Institute)旗下的重要认证。该全球范围的测试认证已经在美国、印度等颇为普及，成为很多公司对于测试从业人员的要求之一。

CSTE的考试主要涉及了软件测试人员的基本知识和流程，考试全英文，包括四个部分，两个部分理论两个部分实践。理论和实践部分分别有选择题部分和问答题部分。考试考察的技能种类包括：

1) 测试原理; 2)测试计划; 3) 测试管理; 4) 搭建一个测试环境; 5) 风险分析; 6) 测试实施; 7) 测试设计; 8) 缺陷跟踪 9) 验收测试; 10) 测试分析与报告。

考题并不难，但是需要一定的实践基础和快速作答。通过CSTE的准备和考试，可以对测试领域有全面和一定程度的了解。

毋庸置疑，拥有CSTE/CSQA这个证书，能够帮助我们更快地提升自我的含金量，根据QAI的统计，85%的CSTE/CSQA获得者认为工作起来更加充满自信。而且有意思的是，13%的通过者从公司获得了最高$2500的一次性奖金;12%的通过者立即获得了平均10%的涨薪。18个月后， 57% 的证书拥有者获得平均23%的薪水涨幅，23%获得升职。

Loadrunner ASP

LoadRunner ASP（全称：LoadRunner Accredited  Software  Professional）指性能测试专业人士资格认证，它是由全球第七大纯软件公司Micro Focus发起的。

为了给测试人员提供统一的行业标准，Micro Focus开设了LoadRunner ASP认证考试，现已在全球100多个国家和地区推广及建立全球统一认证考试系统，并在全球100多个国家和地区设立了认证考试机构，严格评估测试人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试，是目前软件性能测试领域含金量高的认证。

取得LoadRunner ASP证书，不仅提升测试人员的性能测试水平，也直接体现测试人员的个人竞争力，是测试专业人士身份的象征。

写在最后

以上就是笔者为大家总结的四个含金量较高的证书啦，有了这些证书相信在企业应聘的时候更能够提高我们的核心竞争价值，当然，企业公司在招聘时，更看重的是程序员的项目经验和操作能力，所以大家更需要注重的是考证过程中学习到的知识。