《薛兆丰的经济学课》课后问答53

【问题】人们在规则越多的公司里面工作越卖力，还是在规则越少的公司里面工作越卖力？

【答案】其实这跟企业里什么样的规则多，什么样的规则少有关系。假如限制人发展的规则多，有效保障员工权益的规则少，那这类公司底下生存的人们工作热情不可能被激发出来；反之则容易被激发出来，工作会更卖力。