工作值不值

今天是职业发展特训营第5天的内容

今日主题【如何判断自己的工作值不值得做？这三个要素最重要。】

工作值不值，我们无数次为自己当前的工作做出评价。

当遇到困难时，这份工作是否值得干？

当工作没有出现期待的回报，会想自己是不是选错行业了？

当与同事合作不开心时，也想过要放弃。

当然，也有成就感满满的时候，让我们觉得这份工作很有价值。

不过这些都是主观感受，没有从理性的角度分析过。

今天课程内容主题是，判断一份工作的价值中，讲了一个职业价值公式。

职业价值=收入+成长+情感。

从这三个方面分析

收入：

教师这份职业，8分，工资稳定，在当地属于比较高的层次，能满足生活保持在一个舒适的程度。

心理咨询师，4分，目前收入非常有限。

成长

教师，6分，职称和职位已经到瓶颈期。没有发展空间。

心理咨询师，8分，随着能力和行业趋势，收入会有提升。

情感：

教师，7分，工作受受人尊敬，得到家长认可。

心理咨询师，9分，可以不断的提高自己的能力，解决工作和生活中的事情，提高自己对自己的了解程度，提高掌控感。

我最想提高的是当下经济方面的收入。及时反馈能让人更有动力。