管理中的“太极思想”

太极思想的第一个观点，是个圆，一生追求圆满。

圆满变成四个字叫善始善终。

佛家思想讲究因果，所以想要做到善始善终就要在因上努力，果上随缘。

就是我们常常说的只问耕耘，不问收获。我们很多人其实是在果上努力。

这两句话运用到管理学中就是重视过程，不重视结果。

结果有时候不是你预期的，我们能做的就是在过程中拼命努力。

太极思想的第二个观点叫“格局”。

圆怎么才能画得大?你要选择好起点，然后在合适的时机拐弯。拐弯越早，圆越小，所以要学会坚持。

但是也不能老不拐弯，否则圆画不完，所以人要学会变通。

太极思想的第三个观点叫太极。

什么叫太极?就是中庸调和，就是平衡术。太极图中一边是阴一边是阳，中间这条线从阴画到阳叫太极。

阳短一点，阴就长一点;阳长一点，阴就短一点。人有时候不能太计较，为什么?你的孩子学习很好，你就可以少管他;你的孩子学习不好，你就需要多管他。

你的太太比较勤快，你就少干活;你的太太不是很勤快，你就多干活。

你的员工能干，你就少管他，你的员工不能干，你就多管他。这就是太极。

其实就是四个字——相辅相成。

太极管理思想的三个观点：一，追求圆满，收获果实;二，讲究格局，学会变通;三，保持中庸，追求平衡。

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