壬寅六月，关爱自己（二）

2022年6月2日，星期四，壬寅虎年五月初四，杭州湾，大部多云，环境温度21～27摄氏度，东南风，微风，工作。

节前的最后一天，往往是放羊性的工作，得过且过。

毕竟受累于许多人的早走，组织运行效率，难免的会出现降低和脱节。

我也是抱着最后一天，处理处理日常报销等自己的工作的想法去做的。

不过可惜，上午还好，下午就开始迎来了新的忙碌。

售后的问题，牵扯到了研发策略的不严谨。

为了确认问题，不得不下班后还要拉着同事一起测试。

特别是女同事都五六月的身孕，被我耽误了下班的行程，让我很不好意思。

但测试的结果，却无疑的证明了我们设计上存在的缺陷。

这种问题的产生，并非技术原因，更多的是来自管理及体系方面的操作。

很多时候，在自己的认知内工作，只对自己的一亩三分地负责，往往都有着这样和那样的隐患。

因为太专业，却忽略了那些本不需要专业却又很常见的场景。

我不喜欢这种一个坑一个坑的填，我更希望做一些一劳永逸的事。

不过我却近期没有什么时间，我能做的，无非就是拉会来提醒我们的团队。

端午放假了，我也要在节后以家庭为重，好好陪伴我的家庭及迎接新的小生命。

我觉得我们有必要去思考，思考着我们以前，现在以及未来要达成的方向。

虽然什么事终将不算什么大事，都会随着我们的努力而变得更好。

但我们要怎样，才能减少那些本不该发生却发生了的低级举动。

我们不需要一而再再而三反省的故事，我们需要来一场正向的，直面的胜利。