7.15店长带团队，做好五件事

要详细的分解目标：根据实际的情况来制定相应的目标计划。

要以身作则：用自己的行动来带动员工的积极性。

要及时表扬：多观察员工的表现，根据员工的表现进行具体及时的表扬。