山西省分行党委副书记、副行长斛文锋出席长治分行中层以上领导人员大

        10月10日下午，长治分行组织召开中层以上领导人员大会。省分行党委副书记、副行长斛文锋，长治市金融办主任孙宏斌出席会议。长治分行行领导、中层以上领导人员参加此次会议。会上，党委组织部副部长王军宣读任免决定，张浩同志、张鹏飞同志分别作了表态讲话。

        会上，张浩同志表示坚决拥护省分行党委的决定，服从组织安排，衷心感谢地方政府及长治分行全体干部员工对其工作的支持，并祝福长治分行在张鹏飞同志带领下能够取得更大成绩，表示在新的岗位上将继续努力，争取做出更好的成绩。新任党委书记、行长张鹏飞同志首先对省分行党委的信任表示感谢，对于张浩同志近三年来的辛苦付出，表示衷心的感谢。愿以更饱满的热情，团结和带领长治分行全行所有员工，主动作为、奋勇拼搏，不断推进各项工作取得更大的进步。

        长治市金融办主任孙宏斌发言，对建行长治分行近年来的工作表示赞许，相信张鹏飞同志将带领长治分行更好的助推和支持长治地方经济发展。

        会上，斛文锋代表省分行党委作了讲话。他指出，张浩同志负责长治分行以来，各项主要业务取得了较快的发展，这些成绩的取得是在张浩同志的带领下，长治分行班子成员团结协作，全体员工共同努力的结果。

      同时，斛行长强调，省分行党委对长治分行的发展高度重视，希望张鹏飞同志紧密团结班子成员，紧紧依靠广大干部员工，把长治分行各项工作推向一个新台阶。结合省分行党委战略部署和长治分行经营总体情况，斛行长提出四点要求：一是坚持党建引领，深入开展“不忘初心、牢记使命”第二批主题教育。始终把政治建设摆在首位，进一步坚定理想信念，增强担当作为的勇气和魄力，把开展第二批主题教育作为强化全面从严治党向基层延伸的重要保障。一方面要结合长治区域特点，发挥地方红色教育优势，开展党建增活力。另一方面，做好党建与业务的全面融合。加强三个能力建设，把长期制约长治分行发展的突出问题，通过调查研究，发现问题、分析问题、解决问题，研究符长治分行实际的发展路线，采取切实可行的措施，为长治行长远发展提供坚强的保障。二是坚持合规立行，认真守牢合规风险底线。要用历史的眼光和时代发展的趋势来看待目前存在的问题，希望在座的各位要格外关注，把这项工作做好做扎实。三是持续精准发力抓住发展机遇，全面提升市场竞争力。进一步纵深推进各项战略，大力向社会推广“一部手机三晋通”，扩大社会影响力和示范作用，充分借力智慧政务平台以及我行的一系列金融科技系统，带动B端C端获客活客，促进业务经营和效益提升。四是加强团结协作，不断优化干部队伍结构。始终把加强班子团结和提升干部战斗力、市场竞争力放在突出位置，着力构建忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，努力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。

        新任长治分行党委书记张鹏飞同志做了表态发言，感谢省分行党委的关心和信任，表示长治分行广大员工是发展根本，也是发展的根基所在，在员工管理做好员工关爱工作，让广大员工快乐工作，健康生活，不断提高员工满意度。同时，在今后工作中将坚持五个倾斜，薪酬分配向基层倾斜，新增人员向基层倾斜，干部使用向基层倾斜，员工培训向基层倾斜，评先评优向基层倾斜，进一步加强班子对机关本部的效能建设，严防形式主义、官僚主义现象，拿出实实在在的举措为基层减负，加大上下交流力度，重视一线基层经验，培养造就一支来源广泛、结构合理、素质优良的老中青结合的干部队伍。为全行员工的幸福生活，为了长治分行的二次飞跃，以新形象，新干劲，通过苦干实干，奋力打拼，在服务好区域经济高质量发展的同时，绘就长治分行更加美好的明天。