拿出父母护犊子的那股劲儿去护你手下的员工

聪明的老板时时刻刻都不把自己当作老板，愚蠢的老板时时刻刻担心下属不把他当成老板。

事业成功的老板，手下都有贴心的员工。什么是老板？众人抬你，你才是老板，众人离开你，你纵有天大的本领，充其量也是个孤家寡人。

家族有个表弟，年轻的时候就在工地上做瓦匠活，按他的话说，因为出道早，手下有一批小工跟着他讨生活。跟他一起出去的都是乡里乡亲的、沾亲带故的人，大家拧成一股劲，把活做得漂亮了，当然也就赚的多了。

表弟结婚之后把表弟媳也带到工地上，做些小工活、烧饭之类的活也不少赚。

表弟的瓦匠队伍也壮大了，人也变得飘起来了，不知道是不是因为表弟媳妇“枕边风”，还是什么原因，这些年有好多老乡都不愿意跟着他们后面干活了。

听一些老乡们说，表弟媳妇为人很抠搜，而且眼红手下工人赚得多，现在工地上大多数是承包活量，只要能吃苦耐劳，都有赚到的机会。

可表弟媳妇总是认为他们能赚到，这个机会都是表弟给他们的，如果当年没有表弟带他们买出道，他们还是一帮子穷农民呢。

结果表弟手下的小工流失很多，原本很器重他的承包工地大老板也不待见他了。

表弟媳妇满心不理解，说这个承包工地的大老板忘恩负义。表弟跟他干了这么多年，付出很多，也帮他挣了很多，现在却有活也不给表弟承包了。

老板赞赏你，是因为你带了一帮人帮他干活，帮他挣钱，在你身上他有利可图，你有利用价值，你现在把这个团队给搞散的差不多了，他还会欣赏你吗？还会重用你吗？老板需要的不是你一个人，而是你们一群人。

现在哪个人成功能靠自己？靠的不都是个团队吗？团队合作完美了，那你就离成功不远了。

自己的团队成员你都不珍惜不爱惜，还谈什么成功？老板对自己的员工，就要拿出父母护犊子的那股劲儿来。