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人才IPO能够形成超越传统血缘关系的利益共同体，给予年轻人更多的发展机会。

中国人缺乏契约精神，更多依托血缘和亲疏关系形成信任。这对没有资源背景的年轻人来说，发展就受到很大限制。生在一个普通家庭，发展就比较难；如果家里有钱有权，发展就比较容易。