在职场，听话要对事不对人

职场，难免有事情要听领导的，自己做事就听自己的。

  听话，因人的理解不同而不同。

  有的人认为是贬义词，有的人认为是褒义词。

  我认为听话，是执行力的一种表现。

    如果领导说的对，那一定要听话。

    如果说的不对，那就不能听话。

    我对于听话的领悟是：在职场，听话要对事不对人。

  就是有利于事的话，要执行，不利于事的话，就要沟通