有一个好的领导，才能有一个好的工作氛围！

有一个好的领导，才能有一个好的工作氛围！

昨晚，我阿姨下班后到我家，给我送水果。已经晚上近10点了，才到。

看着她疲惫的脸色，再加上双十一活动，商场加班，肯定很累。

感动之余，更多的是心疼。

我以前也是跟她在同一个商场工作的，不过我们并不在一起共事。我阿姨是主管，我是另一个楼层的营业员。

后来我离职了，就再也没有回去过。她还依然坚守在岗位上，每天都在很努力的工作。

我经常会去看她，会带一些小零食水果什么的。我虽不能帮她分担工作上的烦恼，但我希望能够让她知道，我会一直在她身边支持她。

我经常去她的办公室，所以对她的同事和领导，也很熟悉。

她的领导很强势，也很要面子，说话做事雷厉风行，不留颜面。

她的同事，精明能干，暗藏心机。

不大的办公室里，总是弥漫着一股尴尬的氛围。我知道她们每个人的故事，了解她们每个人的苦衷。

但我更心疼我阿姨，她是一个埋头苦干，善于学习的人。可能做事做人，没有那么太过圆滑完美。但也算是吃苦耐劳，工作认真的人了。

相处这么多年，对她的领导，从师徒般的感恩，到现在只剩心灰意冷了。

领导终归是领导，高高在上的姿态从未改变。同事也终归是同事，事不关己高高挂起，已经是最好的态度了。

公私分明，说到容易做到难啊！

办公室里的风起云涌，勾心斗角，真的是太让人心累。工作已经够辛苦的了，还要烦心这种附和虚伪的相处模式。时间久了，心都会变得不再纯粹了。

拿着微薄的薪水，干着好几个人的工作量，还要被领导说教批评，心里压力大，业绩压力大，销售压力大。自然而然的，身体就会撑不住了。

我不是没想过劝她离开，可是我又不能开这个口。要生活，就要工作。无论有多苦，受了多少委屈和无奈，还是得咬紧牙关，继续走下去。

我们都不是大款，不能任性的撂担子走人。尽管如此，还是希望可以遇到一个好的领导，稍微体谅一下下属的辛苦。

做的好了，鼓励一下。做错了，批评之余，可以以前辈的身份，提一些好的建议。

职场之中，大多数的人不是经不起批评，而是受不了一次次的寒心和冷眼。

一个好的领导，会给整个团队，带来积极向上的乐观氛围。不仅可以提高大家的积极性，对于整个团队的合作和效率，都能有很大幅度的提升。

失德失心，对于整个团队而言，才是最要命的！

有一个好的领导，才能有一个好的工作氛围。生活已经很不容易了，又何必为难自己人呢。

可是说到容易做到难啊！越是领导，越是害怕被顶替吧。拥有才华和优秀能干的人，越是觊觎他的成长。

职场，也许就是这么残忍的地方吧！

尽管如此，我还是希望，在一起共事的领导和同事，能够相处的愉快一些，轻松一些。少一些勾心斗角，少一些攀权附势。多一些互帮互助，多一些关怀和微笑。