塑造基层人才竞争优势

         国以才立，政以才治，业以才兴，人才是强国根本。我们要深入实施新时代人才强国战略，必须拓宽用人视野，破除制度藩篱，坚持敞开大门广纳贤才。实施非党组织书记的村（社区）“两委”成员中招聘事业单位工作人员，举办村（社区）“两委”成员学历大专班，吸引更多优秀人才向基层一线流动。深入开展人才下乡、能人返乡、资本兴乡“三乡工程”，实施农村实用人才培育项目，培养一批“土专家”“田秀才”，培育新型职业农民队伍。选配青年人才到乡镇、村（社区）挂职锻炼，积极探索“百企帮百村”发展模式，扶持乡村因地制宜谋划实施一批符合产业发展和乡村实际的项目，推动人才、技术、项目向基层一线集聚和流动。