第五章：求助
在小刘发消息给范总，告知他晚上没有签约新合同时候，范总、任闻忠正好在一起在会议室里。他们正在为新团队的筹建费心费力。
当范总收到小刘的消息，他感到一些惊喜，但也在意料之中，毕竟之前小刘就找过他，向他表达了意愿和想法。
范总随即把手机屏幕递到闻忠面前。
“这小子，朴泊看来是铁了心不想去新平台，打算留下来啊。”范总属于乐观派，眼下这个消息，让他感到一些欣慰。在他看来，小刘是非常不错的一名产品经理，如果能够让小刘加入现在的团队，那会是很好的一个人员补齐。
“那真的是太好不过了。小刘不仅熟悉原来的项目、产品，而且对当前我们新团队的补充，迫切需要啊。不过，我有一些意外，老周还是很看重他啊，难道是切换的待遇问题吗？”闻忠知晓这个消息，尽管先前也听范总提起过，但看到小刘今晚真的没有签约新平台，还是有一些诧异。
“我估计是切分方案没有让小刘看到什么诚意吧，就没有承诺什么东西。据说都是平移先。”范总大概率也是知道切分方案了。
“我估计小刘晚上给你发这个消息，其实是想明确现在公司到底还能不能留下他。像小刘这样的人才，我觉得还是要争取留下来啊，这对于我们现在的情况是再好不过了。”
闻忠过去和小刘都在老周下面，所以对小刘的能力还是非常认可的。现在小刘只是想继续留在公司工作，站在公司的角度，不流失人才，合情合理。
“是的啊，小刘如果能留下来，那真的，我觉得又增加了一些信心。不过，我揣测小刘八成还找过杨杰那边。从小刘过去做的产品和岗位来说，那边也是很合适的，而且之前电话沟通的时候，小刘也明确说过，找过杨杰那边。”范总说出这句话，是想争取下小刘，但是存在一些顾虑。
“是吗？那边也想小刘过去啊。好吧，果然是人才啊。那我觉得我们还是要努力争取一下，给小刘心里面安一个定心丸。新合同签订截止时间是什么时候？”
“我刚问了，说是明天上午10点。是啊，我们如果想要争取小刘，那就尽快给他一个比较明确的答复。”
闻忠转头，看下范总。
“你先给小刘打个电话，毕竟你们原来一个组的，告诉他，我们收到他的消息了，也看到了他留下来的意愿，那我们会力保他能够继续待着，但是这肯定是一个过程，需要时间。我们会向更高的领导去报备名单，争取这波人。顺带再问问小刘，除了他，老周下面还有没有其他人没有转合同的，如果觉得可以，我觉得可以一并争取。我们现在新团队，实在是太需要熟悉过去项目和产品的人了。”范总的思路很明确，小刘他是想要争取的，即使他可能去杨杰那边，但是首要的是，先让小刘能够留在公司，至于转部门什么的，都是后面可以谈的事情。
“好，我现在马上给小刘打电话，现在短号应该都还是可以用的。”闻忠拿起手机，搜到小刘的公司短号，立即拨打出去。
嘟……嘟……
“喂？”那边传来了小刘的声音。
“是朴泊吗？听说晚上你没有签约新平台啊？”
“是的啊，任哥你怎么知道了？”
“昂，是这样的，刚刚范总跟我讲了。怎么说，你自己这边是什么个想法，可以说说。”
听到闻忠这么说，小刘内心稍稍安定了一些，接下来他只需要把自己的意愿表达得强烈一些就可以了。
“任哥，是这样的。在切分方案出来之前，我其实找过范总这边，表达了我想留下来的意愿。然后今天下午知道这个切分方案以后，我更加坚定了自己的想法。怎么说呢，在切分方案上，我没有看到任何来自新平台中高层的诚意。”
“嗯，这个我这边也听说了，好像说是平移？”
“是的啊，就是平移，然后新的劳动合同，跟现在公司当时签订是一样的，可是没有任何保障签订以后劳动薪酬待遇的凭证啊。当初入职现在这个公司的时候，是发了正式的电子offer的，就职岗位、薪酬待遇等都是在offer上写的很清楚。但是新平台没有给，所以这点是逾越了我的原则和底线。不是说不信任领导，而是我认为这是比较基础的东西。我也不是刚入职场的新人。”
说着说着，小刘情绪有一些激动，所以说得也比较快。
“听你这么一说，新平台是有一些没诚意，所以你这边是想好了，不准备过去了吗？这个新合同签订有说什么时间截止吗？”虽然闻忠刚刚听范总说了，但是他还是想亲自明确一下。
“嗯，我这边现在是比较明确的，我想留下来，也希望公司能给予有这样的机会，毕竟我现在还是公司员工，合同也没有到期，去年的绩效也是排在前面的。新合同签订截止的时间是明天上午10点钟，但是我觉得这个时间点，只是领导们随便定的，真正的时间点八成是到这周五下面前。”小刘的推测不是无凭无据，事实的确如此，明天上午10点前不过是领导给的一个时间点罢了，并不是死的。
“嗯，行吧，我这边知道了。我和范总听到你要留下来，都是非常高兴的，小刘你的能力，过去的表现，都是很不错的。我们这边新团队，真的是太需要原来有经验的人了。”
“嗯，感谢任哥赏识啊！”
“然后，除了跟这边部门联系过，还有和其他部门联系过吗？比如杨杰那边？”
小刘心想，其实自己的目的是留在公司，至于去哪儿个部门，现在并不是非常关键的点；如果能留下来，那么具体去什么部门，不过是内部转岗的问题，这显然不是特别大的问题。他刚刚也给杨杰发了自己没有签约的消息，如果杨杰那边重视自己，那么肯定也会给他一些有用的回复。那么这个节骨眼上，干脆跟两边都摊开来说比较好。
“有啊，最早是联系杨杰那边的啊，那会儿任哥你和范总这边都还没个定数。”
“哦，好的，那边怎么说？”
“那边晚上还没有回复，之前两三次沟通，还是比较倾向我过去的，因为他们也缺合适的产品经理。”
“嗯，那好的，我知道了。我们这边还是努力想争取你。”闻忠再次表达了他和范总希望小刘留在他们团队里的期望。
“小刘，你也不要有太大的心理负担。这边想在问你下，老周这个组，晚上只有你一个人没有签订新合同吗？”
小刘估计也料到闻忠他们会问这个话，想到他们现在急缺人员，尤其是熟悉原来业务的老员工。
“有啊，除了我，还有王鸠杰、陈根峰啊，晚上他们也没有签订。”
听到鸠杰也没有签订，其实闻忠是心生惊喜的，因为眼下闻忠头疼的两个项目，原来就是鸠杰负责过的，如果能让鸠杰回来接手，那真的是再好不过了，所以这个人他这也想着去争取一下。至于根峰，也是不错的技术人员，现在团队正是急缺人的时候，能够作为补齐也未尝不可。只是力争的名单数量肯定很有限，过多的话，容易引起两边高层的不满，因此很可能只能联系下鸠杰，看看他的意愿。
“哦，鸠杰也没有签约吗？那也是好的，我这边正发愁，原来的几个项目不能顺利过渡呢。”
“嗯，他也没有签约的。当时我们三个是一起的。不过他俩好像没有什么特别的想法，如果任哥你这边想争取的话，可以待会儿联系下他。”小刘猜到了任哥是非常希望鸠杰加入他们那边的。
“嗯，好的，我等下也联系下鸠杰吧。朴泊，你这边也不要有太大的压力，如果真的想留在公司，那就按照自己的想法来，明天也不要签新合同了，后面的事情，就交给我和范总去处理吧。因为当初你们都不在留下来的名单里面，是属于你们个人意愿强烈和期望留下来，那么公司高层还需要针对这类情况，做另外的处理，也是为了避免两边领导层闹得不愉快。这些情况，你大概了解就行，所以暂时低调一些，耐心等待这边的消息吧，问题不大的。”
闻忠暂时确实不能百分之一百承诺，但是表达出对小刘的求贤若渴，姑且能让小刘进一步坚定自己的选择。
“好的，任哥，我知道了，那我就耐心得等着好了。我觉得别的组肯定也有不想去新平台的人，估计到时候跟他们一起处理。”
“嗯，先不要想太多，清楚自己想要的是什么，然后坚持到底就可以了。这边我跟范总都会全力争取的。”
“嗯，感谢两位！”
“没事，没事，我们欢迎还来不及。那晚上先这样，有什么事，及时联系。”
“嗯，好的，先这样，拜拜。”
“拜拜~”
闻忠挂了电话，立即跟范总说，还有鸠杰、根峰晚上没有签约，并表示鸠杰还是要努力争取一下，随即拨打了鸠杰的短号，说服鸠杰去了。
这里就不叙述闻忠与鸠杰的对话了，大致上也是了解下鸠杰的意愿，并给鸠杰安一安想法，定定心。
小刘放下手机，觉得内心稍稍平静了一些。他觉得自己刚刚发消息给范总是明智的，任哥虽然没有明确告诉他能留下来，但是这件事情，只要他自己坚持，那么最终胜利会到来。他现在要做的，是尽力守住自己的选择，然后死磕到最后。
刚把手机放在书桌上，小刘准备去个洗手间。结果，又来了一个电话，一看也是公司短号，是杨杰打来的。小刘不敢怠慢，退回来，坐到椅子上，接了这个来电。
“喂，朴泊，看到你发的消息了。你说你晚上没有签新合同啊？是真的想好了不去那边了啊？”那边传来杨杰的声音，看来也是想确定下这个事情。
“是的啊，我晚上没有签订新合同，我还是希望继续留下来，因为我本身来公司的时间也不是很长，想要再沉淀沉淀，在公司发挥价值。”
“嗯，我知道了，所以晚上我给你打个电话说一下，你这边就放心好了，你原来的合同是跟现在公司签订的，如果你坚持不去新的公司，那么最后来跟你谈的，也是现在公司的HR，这个你放一百个心。”
“关于这个呢，我是这么想的，就是我也年轻，没经历过类似的事情，所以难免也觉得六神无主，心慌慌。”
“哎，没事的，什么经历都是有第一次，而且我这边已经跟我的领导打过招呼了，他也会再往上跟大领导说的。”
听到杨杰这么说，小刘似乎对留下来更有信心了，这个概率从之前的30%，现在可以提升到70%了。
“嗯，我知道了，这个合同明天我还是会坚持不签订的。”
“那赵凯呢，之前他也是找我的，他签了吗？”杨杰突然想起来，当初小刘这边一共有两个人找过他，除了小刘，还有赵凯。
“他啊，他签了呢，可能有他的难处吧，也可能赌一把呗。”
“啊，签了啊，那签了就没办法了，他现在想留，也留不下来了。”杨杰的语气里，透露着一些失望。
“嗯，我以为他会考虑不签的。”小刘也、不知道赵凯心里到底想要什么，也许对赵凯来说，留下来和去新平台都无所谓，五五开，那晚上签了也是情理之中。
“行吧，那你现在就别多想了，保持现状，静观其变，留在公司的事情，我这边会再跟我的领导商量下，看下怎么处理好。”杨杰尽量把这件事情的明确性跟小刘说清楚，希望他能够相信，可以留下来的。
“嗯，这个我相信你们是惜才的，就是怕明天这边出一些幺蛾子啊。”
小刘心理还是焦灼。因为头一次经历这样的事情，而他现在又成了夹在中间的人，一种不确定等待悬着的难受感，对明天要发生什么事情，自然有一些不安。虽说兵来将挡水来土掩，但是在领导们面前，他可能也只是个社会“小雏鹰”。所以，他向杨杰表达了自己内心的顾虑，希望得到更为有力的支持。
“啊，这个，你不用担心太多。说一些很极端的情况，哪怕你明天是被’干掉’了，从现在公司出去了，如果公司层面还想要你，依然可以通过一些非常规的手段和途径，把你捞回来，以前不是没有出现过类似的情况。”
听到杨杰这么说，小刘有一点受宠若惊，又增加了几分自信。
“所以这个时候，你需要保持一定的低调，并且平稳得将这个事情过渡掉。我猜他们最晚是这周五之前全部切分完，到时候残留的人和问题也会随着整个事情的推进慢慢摊开和解决的。”
杨杰的这些话，小刘也是想过的，这事情可能是延续到周末的持久战。他想过老周和李总这边，肯定会找他再谈话，想要拉着他一起出去，绝不会因为今天晚上没签订就完全放弃他。
“然后这边的待遇和相关福利，肯定不会比你原来差的，这个你放心，我跟我领导都商量过了。”
杨杰马上又补了至关重要的一句。
待遇可能比原来高，这是小刘有所耳闻的，他知道公司近两年的一些资源，都在向着杨杰所在部门倾斜，自然相同岗位工资、奖金等都会比公司平均水平要高一些。因此对于小刘来说，这也是一个值得过去的理由。
“嗯，这个我有了解的，公司资源还是比较倾斜于你们那边。我现在在的，即使是在过去，也属于边缘部门。”
“嗯，是的。”
“好的，我大概知道了。一方面是我坚持我自己的选择，另一方面就低调等候你们的好消息了。”
小刘似乎把比较大的希望，寄托在了杨杰这边。
“可以的，晚上先这样，有什么情况，及时给我打电话，因为微信不一定能马上看到。”
“好的，那先拜了。”
“嗯，拜~”
那边挂断后，小刘放下手机，赶紧去厕所放了个水。
回到房间后，小刘内心暗暗发喜。他之前发出去的两条线求助，都得到了相当给力的答复，并且都一致想要争取他留下。这无疑给小刘加注了十足的信心。
而具体到更细致的部门，此刻小刘的内心，也是倾向于杨杰那边更多一些。
这里面有件事儿，还得追溯到去年新平台还是一堆ppt的时候，小刘因为想转岗找过杨杰，向他表达了想要留下来的意愿。结果让小刘诧异的是，快春节放假前几天某个晚上，杨杰突然找自己，说是他的领导想约小刘喝个茶。
知道别的部门最大领导要请自己喝茶，小刘表示有一点不知所措，但是既然徐总这么盛情，并且对自己留在公司有利，那岂能拒绝，自然是欣然赴约啊。
那天的喝茶，徐总向小刘了解了整体团队的情况，并看到了小刘表现出来的潜质和能力，加上小刘的个人意愿表达得较为强烈，尽管杨杰的领导徐总之前没见过小刘，但是对小刘也颇为赏识，希望有机会能让小刘加入到他的大团队里面，同时也表明薪资待遇肯定比原来的要好不少。
在小刘看来，从来没有一个大部门的领导，能够单独约他这样小喽啰喝茶，这已经足够表示徐总和杨杰对他的重视。
今天晚上杨杰的回电，又强调了徐总和他一起会努力争取他过来，小刘是非常开心的，他感觉离胜利的句号又近了好几步。
不过，小刘还是在等一个电话，那就是他现在的领导老周。
从今晚拒签后走出会议室玻璃门，小刘就在期待，他的直管领导老周会不会马上主动找他聊一聊，然后把这个事情敞开说清楚。
即便是刚刚两个求助电话的沟通，让小刘觉得留在公司可以是非常确定的结果，只要他自己坚持要留下来，不去新平台。
但念在情分上，他的内心还是给原来的领导开了一盏绿灯。
在过去的一年半时间里，除了去年下半年没有给小刘涨薪，让小刘觉得有一些不爽，在其他方面，老周作为领导，并没有亏待过他。然后在去年的年终奖上，老周也稍稍给小刘多发了一些。这些小刘都是知道的，他也不是那么绝情的人。他希望老周晚上能够主动给他打一个电话，然后跟他聊一聊去新平台的事情。
可是现在已经快晚上10点了，来电记录里面，并没有老周。而小刘知道，老周晚上向来休息得比较早，估计再过半个小时，如果还没有老周的来电，那基本上可以死心了，然后就等着明天上演“谈心利诱”大戏好了。
结果老周的电话没等到，范总的电话来了。
“小刘啊，晚上没签呐？咋回事，咋没签啊？”范总这是明知故问啊，看来可能是想探探小刘怎么看这个切分的事情。
“是啊，我晚上没有签，我觉得那个合同，太没有保障了。”
“哈哈，意料之中啊。”范总一直都是这么乐呵呵，语气也比较随意。
“这个等于换工作啊，怎么就完全没保障的合同也能写出来，平移就算了，好歹把过去薪资待遇多少等，以有凭有据的方式给到员工啊，哪有无凭无据就让人卖身的。”小刘也无关顾虑什么，有言直说。
“哎，听你这么一说，好像是挺没有诚意的。”
“而且这个切分方案，从通知到让签订，根本不给员工考虑的时间，这2个小时就要做一个关乎职业选择的决定，说真的，有一点奇怪的。”
“朴泊啊，这你就太年轻了，你想想，出去又不是非常好的一件事情，不这么快刀斩乱麻，给人迅雷不及掩耳之势，让你们懵逼的签字，难道还让你们想得死去活来，然后再决定说去还是不去啊，那八成去的人都跟你一样，都不想去了。”
范总的话总是带着点诙谐，但也句句属实，不愧是经常跟客户扯东扯西的人。
“诶，听范总你这么一说，也的确是这么个方式。站在新平台领导们的角度，这种方式保全团队人员是比较好，能尽量保证团队大部分人的尽快迁移。估计他们也是料准了今年上半年整个就业大环境非常不乐观。”
“是啊，今年这就业形势，也是糟糕透了，他们是想过这种情况的，所以能够保证团队大部分有一份工作，微微上涨一些薪资就可以了，你们爱来不来。”
“算了吧，我对这点好像免疫。我反正不看好出去新平台。”小刘这会儿又把自己的立场强调了一遍。
“怎么说，说说看，你怎么看新平台？”范总倒是想听听，这个老周原来的下属，对新平台是个什么样的看法。
“其实我想得挺简单的，就看几个关键点啊。一个是新平台目前看得到的项目，那几乎是没有的，虽然说有几个项目在做，好像希望比较大，但是离真的产出还差得远，3个月后我觉得可以再看。然后原来团队离开了现在公司，失去了大厂的各种背景与公共资源，甚至是品牌，那么新平台什么都要从0开始，尽管有产业基金扶持，可创业维艰啊，开头难，守业更比创业难，所以出去肯定不是享福，那是吃苦的，我作为员工，说实在点，只是合作，创业这词太过艰巨，暂时承接不起。还有就是我担心新平台如果迟迟没有收到注资，半年后玩儿不下去了，那到时候又失业了，这不是我今年想要看到的。大概就这么些想法吧。”
小刘这一口气，说了挺多，倒也实实在在把新平台目前面临的一些挑战和局面血淋淋地剖析了一遍。
在讲的过程中，范总听着，时不时得应和回复，表示对小刘所说内容的赞同。
“可以啊，小子，居然能想这么多，也分析得挺准的。”
“我不知道其他人有没有想过，我觉得老秦肯定也这么想过。”小刘想起晚上老秦跟他说，他也没有签约。
“哦，是嘛，老秦晚上签了没有？”
“他也没有签，暂时得到他这边的想法是，他也不想去新平台。”
“哦，行吧，那我知道了。你们组其他人呢？”
“除了三个人，其他都签了。具体其他两个人是谁，任哥那边刚刚电话里跟他说了。”
“好的吧，这事情搞得，咋就觉得有一点搓呢。”
小刘听到范总这么说，不禁想笑。
“这个，我也是觉得有一点奇怪的，暗戳戳的，一点儿也不大气，搞得我们这些员工都是不能商量似的。”
“这个你也别多想了，他们现在也难，也要看投资股东脸色的。”
“哦，这个倒是，好像现在稍微重要的事情，都是需要报备股东那边，经过大股东同意以后，才可以执行。”
“是啊，所以没有想象的那么美好的。”
“成吧，对了，范总，你这边还清楚，原来的人里面，还有谁不想出去的吗？”
小刘突然想到，既然自己想到了求助范总，那肯定还有其他人，私下里给他打过电话，尤其是原来在范总下面的那帮同事。
“当然有啊，你看那个健定就是啊，他早两周就跟我说过这个事情了。”
“哦，健定啊，他也不准备出去嘛？”
“出去干啥呢，出去受气，八成要受到排挤，那还去什么。”范总还是比较清楚自己下属当前处境的。
“哦，这么一说，好像是的。以后这条业务，好像是陈总下面的一个人负责了，那如果健定过去了，岂不是就在那个人下面了，那我想想，健定也是不会去的，换做是我，估计也不会去。”
小刘忽然想起，前一周，邀请他分享产品规划的时候，不是健定找的他，而是陈总下面的另外一个人，说是以后原来健定主导的业务线将由他来负责。那么如果健定出去了，肯定是挂到他下面，那估计会难受得很，所以范总这么说，也就前后串起来通了。
“还有陶颖，她之前也说不想签，估计晚上也没有签吧。”
看来求助范总的人，还是不少的。
“行吧，那我知道了。看看明天，他们都会使什么招数吧。”小刘现在比较担心的还是明天自己如何坚持，领导又会怎么谈。
“这个，怎么说呢，还是要看你自己坚持的，真的，只要你坚持，他们也不会把你怎么样。我记得你去年绩效也不错吧，好像年度是A啊，底气要足一些啊。”
听到小刘对明天有一些虚，范总赶紧稍稍鼓舞了下。
“嗯，这个我知道了。还是坚持跟随自己的心走吧。”小刘把当初范总跟他说的话，又重复说了一遍。
“嗯，跟着自己的心走就行。反正你这边，我和闻忠都是优先考虑的，已经向上面领导汇报了名单，就等着消息吧。”
快要结束通话时，范总不忘记把最重要的结论跟小刘同步一下，好让他再安安心。
“嗯，我知道了，那我就等着吧。刚刚杨杰也打电话给我了。”
“哦，是吗，徐总安排的啊？”
“应该吧，他说他跟他领导一起会处理这个事情。”
“哦，行吧，那我知道了。”范总之前就料到这个事情，加上徐总他又非常熟悉。
“朴泊，要不，晚上先这样，有问题及时联系。”
“行的，范总，那先这样。”
三通电话下来，已经快十点半了，小刘觉得脑袋有一些晕，又摊躺在床上。
当然，小刘还是没有等到老周的来电，基本也放弃老周晚上会来电这个期盼了。
这样也是好的，好让小刘简单坚定和清晰自己最初的意愿和想法就好了，接下来就只需要考虑如何应对明天的各种可能发生的事情。
小刘打消了老周会打电话的盼头，起身，决定去洗个澡，放松下情绪。
这个点了，他还非常清醒，他有一些担心，晚上会不会失眠，因为晚上7点左右，为了面试，他喝了一杯香草拿铁。
当小刘准备好洗澡东西，打开房间门去卫生间时，发现里面有人。他只好退回房间里，等待这个不太熟悉的室友完事，然后他再进去洗澡。
其实按照小刘的工资收入水平，是完全可以租得起单身公寓的，但是为了省一点房租钱，也就合租凑合下算了。现在还算好的，这个公用卫生间，只有他和隔壁的小哥一起用，加上大家上班时间是错开的，所以基本上也不会产生过多的使用冲突。
小刘听到洗手间门开的声音，又等待了2分钟，确定隔壁小哥已经暂时不再使用卫生间了。他打开房门，进去洗个热水澡，顺带也把牙刷了，省得等下又使用冲突了。
等小刘洗漱完回到房间，习惯性拿起手机，发现健定给他发了微信消息。他猜测刚刚范总把自己晚上没有签约的消息告知了健定，不然健定应该是不知道他也想留下来的。当下下不留下来的人，抱团增加一些力量，对小刘来说，不是一件坏事，所以对健定的消息，他还是比较重视。
“小刘啊，听说你也没签新合同啊？我是打死不准备签，这几天我都躲起来了。”
健定还附上一张HR催他签订新合同的聊天记录截图。
“这合同，有什么好签的，什么承诺都没写明白。”
“是的，他们这是自我感觉良好。”健定的词句里，透露着对原来中高层一些领导的怨气和不满。这些，小刘是没有的，他只是关注自己能不能顺利留下来，也没有说跟一些领导有什么过节和矛盾。
“可能他们想得太简单了，或者想着外面大环境不好，压准了大部分还是会签订新合同的。”小刘比较客观的回复，尽量不带一些情绪。
“这肯定是一方面因素。对了，这边我知道的，晓世也不打算去新平台，这两天他都回老家了。”
看到又一个比较熟悉的同事不去新平台，小刘觉得这事儿更有戏了。
“还有陶颖也是，晚上也没有签，也不想去新平台。”健定又说出了一个人。
“哇靠，原来你们那边还有这么多啊。我都不知道，我这边目前是我、鸠杰、根峰三个人。”小刘对健定抖出好几个“志同道合”的人，表示惊讶和暗喜。
“之前消息都太闭塞了，也正常，我们这些不想出去的人，其实应该早点联络一下，一些关键的消息应该同步好才对。”
“哎，这个我也不知道了，现在我觉得还不是抱团很好的时候，这个新合同签订截止时间还没有过，也不知道明天老周、李总会不会找我谈。”
小刘觉得现在抱团还太早，尽量低调一些为好。
“也是，现在虽说知道一些基本面，但是还没有一个最后的定数，很可能我们当中一些人，明天就被说服，乖乖地去新平台了。”
健定的顾虑跟小刘一样，除了他们自己本身非常坚定地选择要留下来，其他人都只有各自门清，没必要这会儿就把最后的结果说死。
“别慌，小刘，这边我都联系好了，一些大领导会帮咱们的；然后你这边千万要坚持住，不要签新合同，一旦签了，那就没有回头路了。”
健定又强调了下。看得出来，他是非常想拉着小刘一起，拉伙应对这个事情的。只不过现在这局面，还是低调为好，各自保住自己就行了。
“那行吧，先这样吧，有消息及时同步。”
“嗯，先这样，准备睡了。”
“嗯，拜拜~”
小刘结束了与健定的对话，随即马上找到晓世的微信，向晓世明确了下健定刚刚给的消息。
“晓世，听说，你不准备去新平台了？”
“是的，你这不晚上也没有签嘛。”
“好吧，消息总是传递得那么快，这个时代，有什么隐私可言。”
“哈哈，我这两天都跑回老家了。”
“你这招狠啊，我怎么没想到呢，早知道回家直接过完清明再说了。”小刘表示对晓世的做法有点拽。
“我估计你是第一次经历这种事情，木有什么经验，我以前是吃过一次亏的，所以这次学机灵了些。”
的确，论工作资历，小刘不满五年，谈不上职场老手，先前的经历也比较顺利，哪里碰得到类似今天这种事情。
“那这不，我还年轻嘛，没见过世面啊。”小刘知道晓世也是个半逗比人士，所以相对来说聊天内容比较幽趣。
“哈哈，成吧，我就再躲两天好了。”晓世看来也是不想这个事情多加声张，看他的意思，八成是给自己找好了退路了。
“嗯，也是，低调点好。对了，你这为啥一定要留下来啊？”小刘还是想问一问。
“我嘛，这不是来这边时间也不长嘛，不想工作换来换去啊。有些项目，我从头一直跟着，现在好不容易有一些起色了，总不能就放弃吧，何况我现在可以不放弃，那就留下来继续把项目做到一个相对完成的点啊。”
“好吧，也对，你手上跟的几个项目，我也有一些了解，半途而废确实有一些可惜。”
小刘何尝不是呢，对于自己去年做得一个大项目，也是非常想继续做好的，先前阶段性的取得了进展，但绝对不是一个阶段性的终点，还是有很多地方值得复盘和反思，然后想着怎么做得更好。
“是吧，每个人都有自己的考虑。”
“是啊，我这有一点跟你类似，就是我来这边时间也不长，我才工作这么几年，不想履历上那么丰富，落得一个频繁跳槽的标签，尽管现在去新平台到时候可以解释，但既然有选择，就选择对自己最合适的。”
“嗯，是的。”
“那先这样，有什么消息，也及时同步下。”
“好的，保持同步。不过，记得删除聊天记录啊。”
“哦，好吧。”
小刘震惊，这还得考虑删除聊天记录啊。不过为了安全起见，好像这么做也是有必要的。
结束了与晓世的聊天，已经快深夜十一点了。对于大都市的人来说，这个时间点是差不多要上床就寝的时间了。
小刘以前因为睡眠习惯极差，造成过很严重的睡眠障碍，所以现在他尽量让自己能够在夜里十一点上床准备睡觉。
虽然那段非常灰暗的失眠岁月已经过去了，小刘对睡眠的认知也更加科学，但是偶尔也会出现几天睡眠不好的情况。他已经有一些预感，今天晚上喝了咖啡，加上今天突然发生这一系列让他不能安心的事情，可能晚上真的会失眠。
他尽量做好睡觉前的准备，比如关掉房间大灯，只开床头柜上的台灯，让温馨的浅黄色灯光萦绕周围，会显得整个房间更加温暖和安静。床头小台灯营造出来的睡前氛围，是这次在自如平台租房，让小刘感到比较贴心的一个小细节。小刘拉上窗帘，房间里更安静了。
只是有一个睡前习惯，像鸦片一样，好难戒掉，那就是睡前刷小视频。
他喜欢刷火山小视频，只是因为能够自行筛选想要看的视频，不像抖音那样主打的是一直推送，然后一直刷。
作为一名产品经理，小刘还是非常佩服头条系的产品打造，策略不一般。通过快速出产品，落实差异化需求的全面覆盖，实现全方位打击；然后叠加用户画像、个性化行为分析，实时推送用户关心的内容和创作者。不光如此，头条系产品还能够不定期的做关联或者潜在推送，让用户体验有一些“欲罢不能”。
这种准确抓住用户直接需求，准确挖掘潜在需求的运营策略，配合全系列产品的输出，属实让业界汗颜。很快，头条系产品就占据了大量互联网用户的使用时间和流量，随即而来的是广告投放模式的创新、电商模式的创新等。难怪腾讯对字节跳动这个小弟那么忌惮，本质的原因还是腾讯引以为傲的互联网流量，正在逐步被这个小弟的产品所馋食。
小刘今天情绪比较低迷，所以刷了几个小视频，也没有很大的兴致继续看了，索性就关灯睡觉得了。
于是，小刘将手机插上充电器，这也是睡前必要的操作之一。因为小刘希望，第二天起来，手机一定是100%的电量，然后可以开启充满新意的一天了。当代人对手机电量不足，太容易产生焦虑情绪。那如果一大早就发现手机电量不足，那岂不是给新的一天，先来一件不开心的事情嘛。
关掉台灯，小刘盖好被子，准备睡觉了。
可是一躺下，小刘的脑子里格外清醒。他尝试着让自己睡着，可又管不住脑里的思绪，从这个点跳到那个点。
他让自己深呼吸，放松，尽力的让自己的脑袋和身体放空，什么都不想，或者任由思绪和念头飘荡着，自行消息。
以往这两种方法，肯定有一种能够见效，然后让他在不知不觉中进入梦乡。但是今天，这两种方法都来着轮着试了好几次了，他现在依然清醒着，没有一丝睡意。
对于睡眠障碍，如果你越想入睡，那就越睡不着，小刘对此深有感触。
曾经一位老专家告诉他，不睡觉是不会死人的。所以小刘现在对睡不着这个事情，看得也比较淡，偶尔的一两次失眠，不会对身体造成什么大的影响。
在又一次尝试入睡失败以后，小刘断定，晚上怕是要很晚才能睡了。那不如起床，看看书，想一想明天应对的策略。
他起身，先摸开了床柜的台灯，然后又开了书桌的台灯，翻开前段时间买的一本复杂经济学研究书籍，就着上次的书签，继续往下看。
