管理就是要把成就感给别人

听了那么多道理，还是做不好管理，还是没有控制住自己的情绪，让眼泪流了下来……

为什么给自己那么大的压力？

因为结果是我承担，我想把事情做好，却总是把事情办的没有那么理想，还把自己搞得很累，总觉得是别人的问题，为什么要总是让我扛。

今天和员工好好聊了聊天，发现我还是自以为是，每个人都有每个人的想法，不可能总是要他们按照自己的想法来，也不要总是去否定别人给别人，管理者要把成就感给别人，才能让事情正向循环。

三个臭皮匠还能顶一个诸葛亮，要时刻警醒自己的不一定是对的，要多听取别人的意见和建议，这样才能走得更远。