让BOSS认可你的价值
能部分影响BOSS的行动

会做事

• 凡事有结果
• 做事有章法
• 过程有交待

会沟通

• 能主动沟通
• 有沟通逻辑：总分总，结论先行
  1. 结论先行
  2. 只讲三点
  3. 总结

会想事

• 愿意想办法
• 能够深入思考

想进步

• 有进取欲望

会做人

• 懂尊重老板
• 和老板站队

六大误区

• 没有向上管理的意识
  -以为向上管理=搞关系
  -关键事情做不好
  -沟通不主动不及时
  -不会主动思考问题
  -不理解BOSS的风格喜好