2022-09-20 使命必达，信念让愿望成真

【原文】
要把你的愿望提升到信念的高度。

我认为，我们不应该成为现状的奴隶。

“想这么干！”许多人也有这种愿望，但是，因为社会形势、经济形势不佳，要实现自己的目标非常困难，所以他们往往轻易放弃了自己的追求。对现状的理解愈加深入，梦想就愈不可能实现——他们自己得出了这样的结论。
如果怀有强烈的愿望，不肯放弃自己的梦想，就会不断思考，想出良计妙策去实现自己的愿望。只要抱有发自内心深处的强烈愿望，那么，即使在睡梦中，人仍然会考虑克服障碍的方法。这样做，就会萌生令人难以置信的创造力。
格式引文：
[日] 稻盛和夫著,曹岫云译.斗魂：稻盛和夫的成功热情.人民邮电出版社.2021:102.
得到电子书：https://d.dedao.cn/DUyVpZM5LyLVBPei

【转述】
强烈的愿望，把思考聚焦到一处，睡觉都在想办法，对于某些行业（比如京瓷这样的制造企业）是有机会想出好方法，好技术，好营销的；不轻易放弃自己的追求，不断的去深入理解目前的困境，才容易找到破局的方法。

【个人经验】
最近的广州某大医院博士后发月薪1元，在各大微信群上转载。纷纷热议。

博士后成廉价劳动力，中山一院博士后月入1元要说法，医院解散群 (baidu.com)

似乎就是一个困局，疫情之下，医院收入下降，如果还要面临医保飞行检查等被罚，医院现金流出现紧张完全可以理解，然后出现减少编制外人员的支出，完全是可以预料到的情况。

翁博士虽然是博士，但面对医院，完全没有议价能力，并不具有不可替代性，此时虽然联合了众多2020的博士后在群上爆发，最后反而出现了自己都没有想到的自己尴尬，领导尴尬的局面，而且，也丝毫没有改善现在的在工作的身边人的待遇。

这似乎是一个困局，也使得医疗圈内，即使没有朋友圈内讨论，在私下议论中，也联系自身，不少也讲到自身对于医院没有议价权的问题，很多患者也感受到自己的利益得不到尊重，医生的价值不得到体现的问题。

其实，目前在公立医院的体系中，有特诊医疗的存在，就是用较高的价格，可以换得更加优质的服务，比如排队不用等，优先看。只是挂号费就从30元涨到300元，甚至一些多学科会诊的号，达到了1000元一个号。

这个很多人就说好贵啊——这个也确实，广州的中位数的薪水也只是8000块，挂个号就要1000元，很多人也不管有没有价值，肯定都还是喊太贵了。

难道，医学生博士们就只能忍受这样的低待遇，不能合理合法的待遇提升？患者就只能被收割，或者只能忍痛看贵价号？

很多人见到现状如此，就说只能接受吧，在哪一个国家不是如此啊？

然后就不再寻求改变，各大博士就是想着如何混入编制，编制后当上教授，反而博士后的待遇变差不关我事就好了。

博士后们也是只能劝导师弟师妹们不要继续走自己的老路，能力强就早点转走这样的悲观言论。

这肯定不是一个医疗大国，医疗强国希望出现的样子。

我们不断的思考，这个最大的问题在哪里，就是我们的医疗的投入是完全不足的，我们国家的人均收入不高，才刚刚达到万元美金社会，还比较穷。

但其实，因为很多人的不觉察，有信息差，现在中年人，只要每年花上2000元左右，就是一顿大餐钱，就可以让自己获得医生的信任服务，而且把你自己利益与优质医疗资源绑定起来。

他用的就是稻盛和夫的升维的方法，现在的钱不够，身边人的钱够么？未来额钱够么？这样的巧妙方法，就让医疗资源的花费降到了可接受的程度，仅仅每年2000元左右。

【下一步行动】
向更多的人去普及这样的让医疗变得更好的方案，欢迎私聊。