还在为选书困惑?试试这6种高分选书法

2020-09-27  本文已影响0人  相思雨霖

你知道如何选书吗?当你去书店,看到琳琅满目的书时,你会如何挑选,找到你想读的书?如果不去书店,在浏览购书网站时,看到种类繁多的书时,你又是如何挑选,找到你心仪的书?或许你就是随便看看,看到感兴趣的书就买;或者你听身边的人提起过某本书,所以买来看;或者你有自己的读书目标,知道自己要看什么书。

无论是哪一种选书方法,我们都不必拘泥于一种固定的选书方式。相反,我们可以多多了解关于选书的方法,借此选到自己感兴趣的书,学到更多的知识,以此来改变自己的生活。

提到选书方法,我一般都会参考别人的推荐。直到我遇到《高分读书法:成绩大幅提高的秘密武器》(以下简称《高分读书法》)这本书后,我才知道,原来选书可以有如此多的方法。

《高分读书法》

看到《高分读书法》这本书的名字,我们第一直观的感受是,这本书是讲读书方法的。的确,作者西冈一诚在这本书中,给我们分享了许多实用的读书方法,例如装帧阅读法、求解阅读法、摘要阅读法等等。除了这些读书方法外,他还分享了自己选书的方法,帮助我们解决在选书时遇到的困惑。

西冈一诚将这些选书方法总结为6个高分选书法,即寻找让自己收获满满的书、阅读畅销书、不忽略经典书、相信靠谱推荐、设立阅读主题、直面犯难的书。

方法1.我们要专门找让自己收获满满的书。

当我们读完一本书后,我们会对这本书有自己直观的感受。如果我们对该领域的知识有深入的了解,那么在读完后,就感觉收获不多。如果这本书中的知识,对我们来说是全新的,那么读完后,就会收获颇多。

因此,我们要专门找让自己收获满满的书。这就需要我们了解自己,知道自己的喜好,清楚自己的知识量。

比如,如果我们之前从未读过关于读书方法的书,对于这方面的知识也不是很了解,那我们就可以找一些关于阅读方法的通俗易懂的书,比如《高分读书法》。如果我们已经了解了许多关于读书方法的知识,那我们就可以找些精进阅读方法的书,比如如何提高阅读速度、如何提高阅读效率的书。

方法2. 我们可以阅读现在的畅销书。

对于畅销书是否应该读,不同的人有不同的看法。有的人认为,畅销书自有畅销书的好处,需要读一读。有的人认为,畅销书只会风靡一时,没有读的必要。那么畅销书到底该不该读呢?

在西冈一诚看来,我们可以读一读现在的畅销书。畅销书之所以畅销,是因为大多数人都在看,而且卖得好,也饱受热议。尽管大家对畅销书的评价褒贬不一,但是仍旧有阅读的必要。

但是这并不意味着我们把畅销书当作真理来读,而是应该用采访式阅读法,一边阅读,一边思考,一边做笔记,找到这本书畅销的原因,作出自己的判断。这样可以锻炼自己的思辨能力,做到客观地看待书中的观点。

方法3.我们不能忽略经典书。

除了阅读畅销书外,我们还得阅读一些经典书。经典书之所以经典,是因为这些书经历了时间和时代的考验。也就是西冈一诚在《高分读书法》书中所说,“这就是经典的魅力所在:不管过了多久,都有现实意义,都有超越时代的价值。”

比如,提到关于读书方法的书,就不得不提到这一领域的经典书,即《如何阅读一本书》。这本书初版写于1940年,由莫提默·J.艾德勒和查尔斯·范多伦两位作者共同完成。这本书不仅介绍了阅读的四个层次,还分享了不同读物的阅读方法,可以说是关于阅读最全面的一本书。

因此,我们可以继续从经典书籍中汲取营养,将书中的知识结合自己现在的生活,更好地应用在当下。

方法4.我们可以相信那些靠谱的推荐。

有的时候,如果我们不知道读什么书的话,还可以听听其他人的推荐。我们可以询问身边的朋友和同事,问问他们最近在读什么书。比如,我们想了解关于职场管理的知识,就可以问问在做管理的朋友,有没有什么书推荐。

除了问身边的人外,我们还可以从网络上寻求推荐。比如关注一些介绍书单的公众号,或者在购书网站查看某本书的评论以及类似书籍推荐。从这些推荐的书籍中,找到适合自己读的书。

还有一种推荐方法,也就是所读的书中提到的书。我们在读书时,经常会遇到这本书提到其他的书,或者提到该领域的其他作者。那么在读完这本书后,我们就可以找来相关的书读。比如,在《高分读书法》书中,西冈一诚提到了彼得·德鲁克的《管理》这一经典书籍,还提到了与《管理》相关的岩崎夏海所写的《当棒球少女遇上德鲁克1》。如果你感兴趣的话,可以找来这些书读。

针对这些推荐的书,我们不一定要照单全收。最重要的是,从中找到我们感兴趣的,适合自己读的书。

方法5.我们可以给自己设立阅读主题。

我们读书时,通常都会一本一本地读,而且这些书可能分属不同的领域。这样读书的话,接受的知识会比较零散,不成体系。为了更好地了解某一领域的知识,我们可以使用主题阅读的方法。

比如,我们可以给自己设立年度或者月度阅读主题。如果今年的阅读主题是职场沟通,那么我们就可以找一些关于职场沟通的书看。一般读过10本同一主题的书,就可以初步掌握该领域的知识。如果职场沟通主题提前完成后,还可以设立职场写作、情绪管理等主题。

这样设立阅读主题后,也相当于给自己设立了阅读目标。接下来就按照这一目标的要求,一本一本的开始读吧。

方法6.我们需要直面犯难的书。

如果我们进行主题阅读的话,增加的是同一领域的知识,也就是增加了阅读深度。在增加阅读深度外,我们还需要拓宽阅读广度,这就要求我们走出舒适区,多涉猎一些其他领域的书,直面那些让我们犯难的书。

比如,我们平时多读职场类的书,很少会涉及读书方法的书,但是又想了解这一领域的知识。虽然知道《如何阅读一本书》,但是这本书看上去就很厚,就会有畏难心理。不管多难,我们都可以试着一页一页地读下去。读完之后,就会发现,这本书会带给我们很多收获。

这些让我们犯难的书,可以说是对我们已有知识的挑战,可以让我们从另一个新的角度,去看待自己已有的认知,进而升华这些知识,拓宽眼界。

看完以上这6种选书方法后,你是不是已经跃跃欲试了?那就开始实践以上这些方法,看看自己喜欢哪一种,验证这些方法是不是可以帮助自己选到心仪的书籍。

如果这些选书方法不适合你,那也没有关系。我们还可以在这些选书方法的基础上,加以调整,改成适合自己的选书方法,找到自己想读的书。最终通过阅读,建立起自己的知识体系,改变现在的生活。

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