2024年3月29日关于工作能力与态度的讨论

今天上班就听到有人在抱怨有同事下班就没有关注手机，有急事要找一直找不到人。虽然说别人下班了，再因为工作的事找别人确实会让人很烦，但是真有急事也是情有可原。况且现在电子设备这么方便，可能也就是手机操作一下就好。

所以这里就带出了一个问题，工作能力和工作态度的问题。

我觉得工作能力与态度是做好任何一项工作不可缺少的两个方面，两者相互相成，能更好的促进工作的进展。

能力是做好一项工作的重要条件，是做好工作的前提条件，不具备相应的能力，就没办法做好相关的工作，解决好相关的问题，更有甚者无法完成日常的工作。但仅能力是远远不够的，对待一份工作要有正确的态度，如果缺乏正确对待工作的态度，将有可能会传递负能量，从而影响到工作。因此，能力和态度两者，一定要相互结合起来，不能厚此薄彼，缺一不可。

在日常生活工作中经常会出现两种误区，一是只看中能力而不关注态度，这也可能是很多企业都比较喜欢招有学历的大学生，认为有学历的大学生能力强，但对其工作态度缺少必要的了解，可能会存在眼高手低，怕苦怕累，对工作缺乏一种脚踏实地的努力态度，可能最终导致频繁跳巢，甚至给企业带来损失。另一种是只看重工作态度，而忽视了工作能力，虽然一个人对工作兢兢业业，勤勤恳恳，但如果这也不会那也不会，最终结果就是工作没能完成，影响公司的正常运转。

在工作上，一要不断提高自己的工作技能、利用工具的运用提升工作效率，全面提升自己的工作能力。另外要时刻保持良好的工作态度，对工作高度负责，投入饱满的工作和学习热情，这样才能更出色的完成自己的工作，体现自己的工作价值。