好书分享（七）

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第六章职场的误区与破法

人的第一份工作很重要，它的性质和成败决定了你此后职业发展的方向和事业起点。对第一份工作，年轻人常常陷入一些误区，尤其是过于看重薪酬，而影响了对工作的价值判断。

1、年轻人第一份工作不要太在乎工资。

几乎没有人是靠第一份工作的工资发财的。第一份工作必须能够让你极快速的成长，养成良好的职业习惯，在最短的时间里，了解全行业，而且你也需要主动，通过第一份工作，尽可能的成长。

2、职场上的四个误区和四个破法。

误区一、工作和职业分不清。

工作是谋生的手段，完成工作领取工资然后两清了。职业是我们一辈子要从事的事业。如果我们考虑当下的工作，是为了一辈子的职业发展，首先就要有选择的做事情，凡是对将来职业有利的事情，不论是否有报酬，也不管报酬是高还是低，都要做。反之只是能够带来收入的提高，和职业发展没有必然联系，甚至相矛盾的事情，则尽可能不做或少做。

误区二。把自己仅仅当作单位的一个过客，而不是主人。

人一旦觉得自己是过客，常常就对很多该完成的工作视而不见，容易不求上进，对自己最大的害处是既浪费了宝贵的时间，又丧失了锻炼的机会。

误区三。被语言暴力激怒后，就乱了章法。

这种语言暴力最大的危害是打击你的自信心，引诱你偏离工作重心。一旦判断清楚语言暴力，要不为所动。一方面继续我们的工作，另一方面要让施暴者有个交代。

误区四：疏于沟通。

提前打个招呼，是一个良好的、职业的做事方式。

误区的破局：

第一，任何时候为人都要谦卑，只有谦卑才能够有效的沟通。

第二，用正确的方法对待语言暴力和其他故意伤害。

首先反省一下自己，在确认不是自己的问题后，认真对待对我们施暴的人，最后要搞清楚施暴者这么做的目的，在沟通中保持对别人的尊重，但是态度要坚决明确。

第三，永远要明确工作，不是为了公司或者他人，而是为了自己的职业发展这个既定的大方向。想成为领导者，就要主动的多做事情，多跟人打交道，去帮助别人，支持自己的老板和团队。

第四，注重长期效益。把一件事放到长的时间周期来看待，这时我们对他的态度就会有所不同。

3、职场的完美进阶：常识、科技和艺术。

常识是我们生活中的知识，有些是经过千百年验证的经验。科学技术具有可重复性，几乎每一个人遵循一定的步骤都能够学习和掌握。艺术则要靠天赋。

真正在职场上处理好各种关系，首先需要一些基本的常识，其次每一个专业人士都需要掌握所在行业的一些基本技术，最后对于艺术有些人悟性好，能掌握，有些人没有掌握，也不必强求。

作者在本章着重的讲解了职场的一些误区和破解方法。通过本章的阅读，体会到一个年轻人在职场，应该确立方向，设置目标，避开误区，有效沟通，注重细节，兼顾大局，开阔眼界，更好的和别人合作 。

今天就到这里，明天继续。