有限与无限游戏（个人成长）

人要想长远。要时常设想三五十年后，我在曾经的岗位上做出过哪些业绩，成就，让后来的人为此而受益，感激。为这个行业，你所在的领域做出比较标杆的标准。

这样才容易激发你的创造力和工作热情。

不要纠结于暂时的职位职权和待遇薪酬。

当你做出一两件比较拿的出手的事时，这些自然就有了。

你若盛开，蝴蝶自来。