公司新人培训暂停一段落

    从7月10号截止28号，每天都在做重复的工作：早上开早会，团队激励，接下来培训，每个人在实践的过程中遇到问题时帮他们解决问题，并出新的话术，做培训PPT，制定公司团队目标、包括整个公司运营模式和体系的建立等，这些都成了这段时间最主要的工作任务。

  由于精力有限，自己就没有太多的精力去做业绩，这两周业绩情况有点落下了，但这也不是什么坏事，算是一种沉淀和积累吧。销售部这边，团队业绩缺乏突破口，只要一突破，相信这段时间的积累一定会让业绩暴发起来。这个突破还得由我来带头，明天周末两天准备不休息，自己来突破一下。即日起暂停公司新人培训，等业绩有突破后再进行下一轮的培训。

  而客服部门，目前表现得最棒，每个客服都能独挡一面，落实到每个客服的工作分配，都是她们各自非常擅长和感兴趣的事情，兴趣就是最好的老师，一个人一旦对某事物有了浓厚的兴趣，就会主动去求知、去探索、去实践，并在求知、探索、实践中产生愉快的情绪和体验。

  同时客服又是我们这个行业，非常重要的岗位之一，客服部门工作做得好，整个公司业绩也会开展得非常顺畅，并能形成一个良性的循环，能得到更多客户的认可，才能有一个好的口碑，品牌的效应就能很好的体现出来。

  看到目前整个团队非常的有激情，每个人之间相处都特别融洽，工作起来也很开心，这让我感到这段时间的付出特别的值。

  每个人每一天都在进步一点点，相信日积月累的力量，相信下周起是我们业绩该暴发的时候了  。