日课038-肯干可能是混职场最重要的素质之一

坚持日更不容易，上周末忘记背电脑回家，竟停更了几天，惯性真是可怕。从这件事我学到，不要给坚持做一件事制造任何障碍，否则很容易停下来。

一次和同事聊天，谈到其他同事，对比之下，一个不如另一个机灵，但是不太机灵这位有一个很大的优点，就是肯干。和我聊天的同事也有这个优点，所以她清楚地看到了这一点。听了她的话，我深以为然。

肯干不直接等于加班，但是约等于放弃平衡工作和生活的幻想。如果你家庭条件没那么好，就不要初进职场就想平衡工作和生活，强行平衡，受影响的是自己的前途。家庭条件后就可以平衡吗，短期可以，但是这个是以透支为前提的，父母创造的价值被你透支了，你的未来价值也被你透支了。这里面最吊诡的事情是，透支的时候你没有什么感觉，要过段时间焦虑和烦恼才会袭来。

所以梁宁讲长期主义，所以巴菲特讲价值投资，这里面有一层逻辑，就是时间线。而肯干，就是在时间线上持续投入，不断积累，利用复利，为自己创造加速成长的机会。为什么不直接说财务自由呢，因为它是结果，不是原因，直接作为奋斗目标虽无不可，但很多成功者的故事告诉我们，初心还是不要直接瞄定钱为好。

小远是中信书院和微信读书平台的签约讲书人，现在还在读大学，但是已经在做工作室，聚焦在解读文史类书籍上。在一次分享中，他介绍了自己成长的过程。

我一直都是“逻辑思维”的忠实用户，每期四五十分钟给大家精讲一本书的内容，我特别喜欢这种模式。但是我的口才又没有那么好，所以我就想，我看一本书之后，把书评写出来，这样也相当于是图文版的逻辑思维！所以就做了一个公众号，开始进行读书类内容的尝试。

大学正好时间很多，所以就阅读了很多的书。每读一本书，就写一篇四五千字的长书评。这都是凭着兴趣，完全不计较收益的。比如说当时在写《腾讯传》的书评时，我连一个朋友的婚宴都没参加。他们都在那喝酒，而我躲在屋子里写了七个小时。

这种状态大概持续了三个月的时间，然后我就收到了一个邀请，对方问我能不能给他们写讲书稿，我也想尝试一下，于是就答应了。后来就一步一步成为签约讲书人。

这段分享告诉我们，凭着兴趣坚持做一件自己认定有价值的事，加上时间的复利，机会自然会来找你。朋友们在喝酒庆祝，小远在屋里写了七个小时书评，这就是不同的选择。不是说喝酒庆祝就不行，但是不同的选择会造就我们不同的发展方向。正是你过去的一个个选择，造就了现在的你。

肯干首先是一种态度。过去企业爱讲主人翁精神，其实没有股权，要求人对企业有主人翁精神，这个有点反人性。但是反过来说，如果认可所做工作的价值，认干、肯干其实是对自己负责。我很佩服一起聊天的那位同事，虽然是位90后，但她勤奋得不像年轻人（这里没有偏见的意见哈）。

有的人就说了，我对现在的工作提不起兴趣，甚至对生活也提不起兴趣，是的，我很丧。其实谁又没有丧过呢？可是短时间的颓废还行，时间长了你自己都觉得无聊。这里说到底就是价值观和世界观的问题了，如果实在不知道该干点啥，就出去旅游吧，挨个看看自己的朋友们在干啥，别处的人们在干啥，或许能得到一点启示。生活，它总是在别处。

肯干其次要讲目标。仍以我这位同事举例，她的目标非常明确，在工作上就是每周的营收目标，在个人成长上就是锻炼开发课程的能力。所以，在课程的研发和营销上，她投入了能动用的大部分时间。在我刷朋友圈的时候，她在转发课程信息。每一次转发，都是一次匹配，人家那个时刻动心了，你就成交了。有一个射击术语，叫有意瞄准，无意击发，可以拿来解释小远和我同事的成长。我同事的成长是什么？她已经成为当之无愧的主力成员，有些同事来了又走了，可是她从2017年进公司到现在，仍锚在自己的目标上。

有意瞄准，讲的是专注，就像猎人，一直拿枪指着猎物，追踪猎物的移动轨迹，只等待适合扣动扳机的那一刻；无意击发，讲的是一种无意识行动，其实不是真的无意识，只是操作意识进入了潜意识。说得抽象点，叫人枪合一。就像我们学骑自行车的时候，总怕自己摔倒，所以总是去看前车轮，可是越是这样越容易摔倒，所以别人会提醒你，要看路，路就是目标。等你学会骑车，上路了，骑的时候看前轮一般也不会摔倒了，因为你已经掌握了关键技术。

肯干再次要讲方法。读《数字化金融》的时候，对于作者约翰·贝斯特的经历特别感兴趣。他承认自己是个懒人，其实他是对于浪费时间和低效的容忍度低。看到同事花时间两次把一个资料录入两个不同程序，他不能忍，就写了个程序帮助同事批量转内容，帮这位同事每天节省了两个小时。后来他在美国的信用社负责技术，看到中午排队在ATM上取钱的人要3分多钟才完成一次交易，他不能忍，就和同事一起搞了下系统改造，结果不到1分钟就可以完成一个交易。这一改造不要紧，同样的时间里，单位交易量翻倍，信用社的收入也大增，约翰自然就升职加薪了。你说他做这些事是为了升职加薪吗，不排除他想过，但至少他的动力主要不是钱，而是他从中获得了乐趣和成就感。

约翰这么擅长解决问题，是因为他从小就喜欢拆卸到手的所有电子产品，所以对这类东西的原理极为熟悉，动手能力又强，因此他成为一个解决问题的高手就顺理成章了。这告诉我们，好的方法一方面来自往日积累，一方面来自兴趣，在实际生活中，它们又交织在一起，影响着我们的生活与工作。

肯干最后要讲韧性。韧性是一种意志，是一种内在力量的体现。跌倒了，爬起来；再跌倒，再爬起来。这种劲头儿在当今世界尤其重要。全球TOP5的领导力培训机构CCL（美国创新领导力中心）的资深研究员尼克·皮特里和英国皇家特许心理学家德里克·罗杰合著有《工作不焦虑》一书，在书里，他重点讲了韧性（resilience)这个概念，因为它是克服焦虑的核心素质。

讲韧性要养成韧性思维，学习掌握一些韧性技巧。在《工作不焦虑》当中，尼克说，韧性思维是个体把逐渐出现的情况看作正在进行中的变化，而不掺入任何负面的主观判断。具有韧性技能不是让自己努力撑着、保持头在水面之上，而是要认识到，根本没有什么洪水要淹没自己。

这种超越有些人天生有，但大多数人需要后天练。不练行不？恐怕不行。因为真正的挑战不在于改变世界，而在于改变心态。这个不确定性、模糊、复杂和多变的世界正在加速，变得更加不确定。所以才有《反脆弱》这样的书一纸风行。

总结一下，肯干这个素质是每个人职业/事业上升的起点，如果你想改变自己、影响他人，不妨在态度、目标、方法和韧性上下点功夫。