裂变式创业

2017新年快乐

HAPPY NEW YEAR

今天分享的是宗毅小泽写的——《裂变式创业》。

第一部分。裂变式创业

第二部分。无边界疯狂

第一部看了以后很有感觉，书上讲裂变分为四个部分。

第一次裂变为割肉。

作者分析了传统企业留不住人的原因！提出了把员工变成合作伙伴的理念！具体讲到了如何一步步的进行裂变！

并且也讲了作者本人自己的经历。本身就是合伙人模式。起初的种种不顺利。

其中有句另人记忆深刻的话“员工可以成为我们的合作伙伴，而不只是员工”。

第二次裂变为换心。

“你以为你的对手是友商，其实你的对手是时代”。

好吧。虽然不想去感慨，必须承认这就是现实。实体经济的竞争越来越不知道真正的对手是谁了呢。

这一章具体讲到了，作者所在的行业——制造业的痛——渠道。分析出利用互联网的优势来卖重型设备。这样匪夷所思的公司模式。于是男主完全开起了外挂模式。不得不说真是太帅了。

然后用了很多篇幅具体讲了如何通过钱、权的正方向的循环刺激。让真正合适的人自己站出来。完成真正的换心手术。

“要革命先革自己”。好吧。发现没有要想开挂。首先要自己先来。

第三次裂变为选人

再次通过自己亲身经历讲述了如何选人。提出了需要草原狼不要小白兔，慎用空降兵的理念。然后男主提出用钱买来的团队是靠不住的，需要创建一个有信念的企业。

第四次裂变为失控  

系统的从理论上梳理一下传统企业在未来需要调整的组织架构，阐述了疯狂的无边界和有趣的企业创办超级幼儿园。

不过对于我这样喜欢看热闹的人来说好枯燥呀，但是写的思路还是很清楚的，可能也能和其他人的胃口。

第二部分男主开挂到爆。与特斯拉的各种故事、各种演讲以及对他自己行业的各种设想。就是各种牛。

总的来说虽然有些事情还是觉得很难想象。但是必须承认他用自己的各种已经成为现实的事情告诉我们：时代已经变化。