你要如何衡量你的人生！

事业，家庭，正直，如何这三方面都很好，那么你的人生一定不会差！

人生中最有力的激励因素不是金钱，而是那些学习的机会、在责任中成长的机会、为他人做贡献的机会、以及成就被认可的机会。

如果做得好，管理就是最崇高的职业。其他任何职业都不可能提供这么多的方式，来帮助别人学习和成长，来承担责任并因成就而被认可，以及为团队的成功做出贡献。

如何支配他的个人资源，将最终影响他生活策略的形成。

他们往往没有意识到，与家人的亲密和睦的关系，才是他们快乐的最强有力的也是最持久的源泉。

你若抵抗住了“在这个特殊的情有可原的情况下，就这一次，没有问题”的诱惑，你将受益无穷。

确定了你明确的人生周密战略，也确定了动力因素之所在，如果你不投入时间、警力和金钱在上面，最终都毫无意义。

把有限的时间和精力资源投入到亲朋好友和家庭这个领域，才能得到长远深切的回报。工作带给你的成就感，和与家人好友培养出来的亲密关系给我们长久的幸福感相比，显得苍白无力。

不要忽略孩子成长

让孩子在学校和社会担当责任，经受磨炼，获得成功所需要的宝贵经验和韧性能力，这正是我们所能给予他们最好的礼物。

不要相信“别让孩子输在起跑线”这样的鬼话，人生是一场马拉松，要培养孩子的耐力、持久力，关键要能够坚持不断跑下去。

孩子不能是一颗敏感纤细的“玻璃心”，而要有一颗经得起挫折的“大心脏”，跌倒了不要顺势躺倒不起，而要拍拍身上的灰尘，继续奔跑。

如果还能够一边跑，一边欣赏路边的风景，那就更好了。最终坚持到终点并率先撞线的会是这样的孩子。

不要忽略家庭文化

这关乎孩子的人生价值取向，它决定孩子们将什么摆在第一位。实际上，这可能是我们能给孩子最重要的财富。

台湾地区前领导人马英九办公室，悬挂着来自于祖父的训示，“黄金非宝书为宝，万事皆空善不空”。这就是作为家庭文化的一种传承。

做为家长，都希望自己的孩子在没有监督情况下，也能做出正确的选择。而实现这一愿望最有效的方式之一，就是培育一种正确的家庭文化。

它就像一台自动驾驶仪，一旦形成，就几乎不再改变，自动运行。对父母来说，始终要言行一致，表里一致，以身作则，将你想要培育的文化在家庭中塑造起来。

你要如何衡量你的人生！