其实职场里很多老板，

喜欢把能干的人分散使用，

表面上，似乎各个业务条线

力量比较均匀了，但是实际

上，削弱了公司整体的实

力。

让能干的人在一起彼此激

发，让稍弱的人无从依靠，

也有机会变成能干的人，这

才是用人之道啊。