能力超群的老板不受欢迎了

老板他确实能力超群，但是我现在渐渐发现他的问题了，他老是以自己的工作强度，以自己对公司的忠诚度来要求我们部门的人，他可能有股份，然后可能还从公司借了钱买房，但是我们有什么，我们一个月就几千块钱的工资，像明天这种事，他要是情商高一点，不应该叫我们的，我们几个女的能干什么啊？

那么多人还缺我们几个吗，美其名曰去看着资料不要乱，那你想想，你占用人家休息日的时间，这谁受得了？

他这个团队四年以来都没有稳定过，一直招人换人招人换人，这方面他是有无法推卸的责任的，如果是公司制度问题，那你要为你部门的人争取啊，你不争取的话就一直换人？