每一天都有很多锻炼沟通能力的机会-20190306复盘-38/3

1 帮助同事完成领导讲话稿的修改。用时三个小时。自从昨天通过学习宁向东的管理学课，了解到了共识的基础是共知之后，感觉瞬间释然了。今天又把宁老师的课关于沟通的部分重新听了一遍，宁老师关于沟通的定义，让我印象深刻，要有信息的交换，那就是沟通，其实我们在每一天的工作里面，有很多机会进行沟通能力的锻炼，只不过我们都没有意识到其实我们正在进行沟通，更不用说用沟通技巧去进行高效的沟通。今天同事的整个初稿都已经出来了，在前面花了一天半左右的时间给他讲该怎么写稿子，但是他不是特别理解之后，决定转换沟通方式，直接在他的初稿上面进行修改，用word里的修订格式把我修改的地方标注出来。其中重点修改的地方和他进行面对面的交流沟通。沟通过程中发现难以让他自己解决的地方，我就告诉他，让我自己思考，然后把框架搭建好，把内容填充好，再请他再看一看有没有什么觉得不合适的地方，可以再进行交流讨论，通过这样一种方式，她暂时性的已经接受了我的想法，后面就是在对修改过的稿子再过一遍。若没有什么问题，就可以提交领导审阅了。

2 完成了一项涉及三个科室的，工作的沟通协调。用时一小时。这是一项对于这三个科室来说都非常新的工作，他们并不知道应该如何的开展。所以在前期向上级部门了解培训班举办情况，相关办理要求的基础上，梳理了一张流程图，供大家参考。只把相关的电子版材料，发到他们的邮箱，并在微信群里面艾特他们，今天又和他们面对面的对办理工作进行一个沟通。同时，告诉他们如果有什么问题，要及时和我联系，我也会按照时间节点及时提醒他们。从我的感觉来说，这个沟通效果还是可以的，而且通过运用图表的形式也提高了沟通效率。

3 正式选定了这28天，要写拆解稿和听书稿的书籍，是何帆老师的偏见与猜测，何帆读书笔记。用时1.5小时。何帆老师被誉为职业型读书选手，这本书在豆瓣评分是7.2分，然后内容就是何帆老师撰写的书评。我觉得，用这本书来写拆解稿，既是一种学习，一种模仿，能更加高效的去吸收这本书的精华。期待自己28天读书方式的蜕变。

感受

为人处事往往最大的差异在格局上面。不得不承认，男性领导者，在大概率上是要比女性领导者格局更大一些。当然这也给了我们一个启示，就是去修炼自己的格局，让自己具备更多适合领导岗位的特质。