要“宽于律己，宽以待人”吗？

在成长路上，我们为了突出自己的努力奋斗和宽容之心，常常会将“严于律己，宽以待人”作为人生信条。

但这个看上去很完美的哲理，却违反了基本的心理学道理：一个人对别人表现出来的态度，都是内在自我评价的反映。

也就是说，一个对自己太苛刻的人，是很难做到用宽容的心对待别人。他们内心有一个标尺，时刻约束自己，而与别人相处时，则会用内心的“尺子”继续衡量对方，挑剔对方。

这就不难解释，在职场上，很多领导对自己要求严格，加班加点，也由此看不惯迟到早退的员工，即使别人有着正当理由，也很难得到他们的体谅。

因为他们在工作中总是尽心尽力，所以心中萌发出优越感：我这么努力，就有资格要求你，你让我失望，我也有权利指责你。

而要想做到宽以待人，则必须对自己也是宽容的，原谅自己偶尔的不思进取，纵容自己一些无伤大雅的快习惯。这样，再面对别人时，才会表现出同理心。

希特勒不抽烟，是个素食主义者，战场上的绝对坚强，授勋的战斗英雄。在父亲棍棒下教育出来的他，的确是严于律己的典范。但他高标准的背后潜藏着巨大的破坏力，所作所为给人类带来了灾难。

反观老烟鬼罗斯福和睡到中午才起床的丘吉尔，纵容自己，才能做到以同理心包容别人。难得的宽容之心帮他们得到了突出的政绩，二人分别被历史评为“美国最佳总统”和“最伟大的英国人”。

就如心理学家马斯洛的说法：自我实现者，一方面嫉恶如仇，另一方面对人性的脆弱报以深深的同情。

所以，努力尝试去做一个温和的人，宽容别人，更重要的是对自己的不完美报以理解和包容。