领导力
一直认为，最能体现领导力的场景其实是战争，《孙子兵法》说，兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也，要打赢一场战争，所牵涉的面实在太广，有道、天、地、将和法等多个方面，任何一个方面的疏忽，都可能带来彻底的失败。
随着时代的发展，和平已经成为了一种共识，也许我们一生很难碰上一场战争，但是模拟的战争——竞技体育比赛，却每时每刻都在上演，在这些比赛中，人们能够看到团队的战斗力和凝聚力，以及在压力下的努力拼搏，而教练和核心队员的领导力也会暴露无遗。
“老爵爷”弗格森16岁进入女王俱乐部踢球，开始自己的足球生涯，后来他成了曼联队的主教练，并且在那儿执教了26年，在他执教期间，他曾带领球队获取过38座桨杯，其中包括12次英超冠军和2次欧冠冠军，他还成为了亚历山大-弗格森爵士。
2012年10月，他首次站在哈佛的讲台上给学生们讲课，完成了从球场教练到大学教授的完美转型。
他还写了一本书，书名是《领导力——曼联功勋教练弗格森38年的管理心得》，读完这本书后，我发现，弗格森和NBA马刺队主教练波波维奇在领导球队方面有很多相似之处。
我不是足球迷，更不是曼联的球迷，但我是个资深的篮球迷，而且这么多年过去了，我对篮球的热爱好像一点儿也没有减少。我觉得像足球和篮球这样的团体运动，关于领导力的要点都是相通的，只是可能领导一支足球队可能比带一支篮球队更复杂，更加不好把握。毕竟足球是20几个人的运动。
波波维奇年轻时在空军学院打球，是个很不起眼的球员，后来进入NBA，做拉里-布朗的助教，并于1996年成为了马刺的主教练，这一干就是23多年，是美国四大职业体育联盟执教同一支球队时间最长的教练。
在这23多年里，他带领马刺五夺NBA总冠军，三次获得NBA年度最佳教练奖，被称作马刺的“教父”，波波维奇还深受全联盟球员的爱戴，他现在还是美国队的主教练。
他还为NBA培养了大量的人才，从马刺系出身的教练员、助教、管理人员几乎占了联盟半壁江山，波波维奇的门生故吏遍天下。
弗格森和波波维奇都有铁一样的纪律和坚强的信念，他们都善于激励他人，倾力打造一支强大的团队；他们都善于识人，并将他们培养成长；他们都足够专注，把全部的精力都投入到了球队中。
打篮球和踢足球的朋友都知道，如果某个队员不和队友配合，只知道自己带球猛冲，我们会说他“独”，原北京首钢的马布里，以前在NBA纽约队打球的时候，由于打球太独，被称为“独狼”，随着年龄的增加，数据下降后，就再也没有NBA球队原意跟他签约。
为什么球员打球会“独”呢？因为NBA是用数据说话的地方，某个球员数据好，得分高，身价就高，球员打球不“独”才怪。
马刺队是NBA的一个异类，他们的理念是分享球，这里的球员打球都很无私，他们愿意也经常能够把球传到最合适的人手里，这样更容易取得比赛的胜利，波波维奇率队取得了1200场常规赛胜利，并且赢下了114场本不该赢的比赛。
被马刺挑中的球员，并不是生来就无私，而是波波维奇严格要求出来的，球打没有打进没有关系，但如果你跑位跑错了，或是防守不到位，他就会换立刻换下你，把你按到板凳席上，让打得好的球员上场，甭管你是多大牌的球员。
只要表现好，就有上场的份儿，表现不好，就把板凳坐穿，波波维奇铁一般的纪律，使马刺的战术执行得很到位，球员在场上都拼命防守，有序跑位，无私地分享球。
他把球队成员高效地连接了起来，把球队给盘活了。
2015年马刺同热火的总决赛打到第六场，在最后时刻，马刺得分领先，最后的几秒钟里，热火有一次进攻的机会，马刺没有防下来，让热火队的雷-阿伦投中绝杀三分，因此痛失总冠军。
眼看到手的冠军没有，这对全队上下打击实在太大。
波波维奇激励队员，来年卷土重来。
接下来的2016赛季，马刺上下憋足一口气，他们打出了全联盟最漂亮的进攻，和最强悍的防守，并在那一年的总决赛中，大比分击败热火，成功复仇。
曼联队和马刺队都有很多国际球员。马刺奠定王朝的主力球员邓肯、帕克和吉诺比利分别来自维京群岛，法国和阿根廷，他们都不是土生土长的美国人，除了邓肯是选秀状元外，其他人的选秀顺位都很低，有些甚至是落选的球员，但他们都被波波维奇淘了出来，培养成大牌球员。
这有什么秘诀吗？
丹尼尔-科伊尔在《文化密码》一书中总结说，波波维奇对队员的激励，包括三部分：
首先，你是我们球队的一部分。球队需要你，你不可获缺，你是球队的一块完美拼图。波波维奇私底下并没有主教练的架子，大家是其乐融融的一家子，他经常与队员一起吃饭，赢球一起吃，输球也一起吃，他还和队员们一起去看歌剧。
其次，我们是个特殊的队伍，我们的标准非常高。马刺是总冠军球队，在圣安东尼奥这个小市场能夺得5次总冠军，自有他的特别之处。虽然波波维奇和球员们的私交不错，但一旦在比赛或训练中，他的要球会非常高，在一次训练中，球队原当家球蒂姆-邓肯跑错了位，就马上被波波叫过去严肃地说了一顿。帕克经常在比赛间隙被拎过去挨骂。
最后，我相信你能达到这么高的标准。马刺每年都是季后赛球队，他让球员们坚定信心，在季后赛中，一定能取得更好的成绩，波波维奇狠抓思想工作，让球队为了一个更高的目标而奋斗。
波波维奇与马刺当家球星情同父子，在蒂姆-邓肯的退役仪式上，他深情地对邓肯说，当年我从你父亲手里把你带进盟，现在我把你送走，你没有让变坏，我没有辜负你父亲的嘱托。波波维奇数度哽咽，不禁让人潸然泪下。
当然这些不一定在任何人身上行得通，波波维奇一手陪着起来的弟子莱昂纳德，由于追求更大的发展，提出离开马刺队。马刺的多年培养，顿时化为乌有，因此而来的球队重建，也让马刺队元气大伤。
但马刺队仍然是一支季后赛球队，只要有波波维奇在，任何球队与马刺交手，都不会掉以轻心。
弗格森和波波维奇都把20多年的时间献给了自己的团队，他们都非常专注。弗格森年轻时担任教练的时候，每天只睡4个小时，他经常失眠，还有过半夜惊醒的经历，因为他脑海中全是和曼联队相关的事情。
波波维奇将全部的时间和精力注入到了马刺队，即使在休赛期，他也马不停蹄地游说或招募球员。除了处理家事，他很少缺席比赛，他已经把马刺队当成了他的家。
我们去读MBA或参加管理培训课程，很多人是为了提升自己的管理能力，可领导不是管理，他们之间还有很大的区别。正如弗格森所说，领导的工作是制定很高的目标，并画出一条通往目标的无人走过的道路，领导让人们相信自己能够做到之前认为做不到的事情，让每个人都相信世界上没有什么不可能。
领导力，需要用一生去修炼和实践，而且，“工夫在诗外”。
