加班随想一

无戒学堂

连续几日都在加班，明日是幼小衔接的公开课，散会后估计又得十点多，这样的加班活动多得我都要麻木了，实在忙碌得来不及思考又过去了一天。

自从开始日更写作后，每日总得想尽办法挤出时间。我并不厌烦日更，反倒是日更舒缓了我工作的压力。面对这习以为常的加班，我并不想带着负面情绪去吐槽，深知这样的表达是毫无意义的，且这种无奈、无助的情绪很可能会影响他人。

但这一现象又不得不提，毕竟它占据了我大部分时间。既然提及了加班，那不得不提“上班”这事，因为只有去上班了，才有可能遇上被加班。

说到“上班”这话题，我觉得每个打工人都应该好好思考一番，就像每个上学的孩子要先弄明白自己为什么要写作业、写作业是为了什么一样，只有理解清楚事物的本质，才有可能透过现象看到方向。

工作、上班这类名词，是出现在工业时代后吧，随着雇佣与被雇佣关系的普遍，工作成为人们生活的很大一部分，它也满足了人们生理、心理的很多需求。其中，以个人私有时间兑换钱财是最基础的，俗称打工挣钱。

当然对那些有事业追求、有使命感的人来说，上班工作是他们实现自我价值、自我梦想的途径，随之匹配的财富、地位、名气不过是追逐过程的收获品。

那绕回来说，“加班”是什么，又是为了什么。每位老板得在每个员工心目中勾画出合适的“馅饼”，这样才能激励员工埋头苦干、呕心沥血卖命。然而现今的老板太懒了，连画饼都是一模一样的。

按理说，员工和老板的关系应该是相互成就的，然而大多数企业在人力资源管理这块，只会顾及老板的利益，或是所谓的公司利益，无视员工的身心健康。有时候，并非说加班就不是个好事，但也不能说它不是件坏事，作为一个有梦想的咸鱼得学会判断分析，现今所在的工作处境如何，时时刻刻关注行业的暗潮涌动，这样才不至于一天忽然被宰杀而不自知。

就此，我想给那些尚未走上工作岗的青年朋友们一些建议：

一、好好了解自己的职业规划是什么，及早开始制定目标计划。

二、大胆去尝试自己感兴趣行业，无经验可试试实习、学徒、助理或打杂。

三、虚心请教行业前辈、乐于总结。

四、学会精进每日工作流程，可通过数据化评定。

五、写每周工作总结（回顾本周完成事项、进展如何、效率或效果如何；下周工作安排；总结本周不足、改进方法）

前三项建议是关于寻找自我事业、自我职业的内容，而后两项建议是关于如何快速提升自我工作能力的“笨方法”。

最后，还有一项最为重要的建议是学会管理工作中的情绪，一旦我们被情绪牵着鼻子走，大脑将会被情绪占据，工作的效率就会放慢。与其这般空抱怨，不如去解决、去突破。

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