求职面试小技巧,让面试官一眼认定你
求职前一天的准备
准备材料:
个人简历、作品等。多准备几份,面试官往往不止一人。
准备服装:
面试着装首选白衬衣、西服等正装。
冬天避免穿着过厚,一是防止紧张时容易出汗,二是防止臃肿没精神。
妆容:
男士保持面部整洁,提前理发、刮胡子。
女士淡妆即可,避免过多首饰。
其他:
提前查看面试地点并确定好路径、交通工具,防止迟到。
早点休息,保证第二天的面试精力充沛。
熟悉流程
面试通常分为三个流程:自我介绍、面试提问、小组群面
时间控制在1分钟左右,总体原则是快、狠、准地介绍自己的优势。
自我介绍切记复述简历,只需要说重点即可。
具体包括:
我是谁、来自哪里。
我做过什么、得到了什么结果、体现了什么能力。
我有什么价值,我为什么适合这个岗位。
我为什么来这个公司,我对这个公司的了解,顺带夸一下公司。
不需要赘述兴趣爱好这些无关痛痒的话。
知己知彼,百战百胜。
针对面试提问环节,我们需要做到心中有数,务必知晓面试官常问的问题并提前想好回答方案。
具体如下:
问题1:你对本公司有什么认识?
回答思路:可从对公司企业文化、规模大小、产品、市场、历史等方面的了解入手、面试前可上网了解。
问题2:你选择本公司的原因?
回答思路:看中了贵公司的发展前景和对人才的重视,相信自己能与公司共同发展,并得到能力的提升与锻炼。
喜欢公司的氛围,从面试一路接触到的前台、经理都让自己倍感亲切,有归属感。
问题3:你为什么要应聘这个岗位?
回答思路:这个岗位是我的理想和兴趣所在,并且自己有能力胜任。通过这个岗位,能实现个人理想。
问题4:你希望公司给你什么样的工资待遇?
回答思路:尊重公司的薪酬体系;
希望根据本人的能力和价值给予相匹配的待遇;
最好报一下在上家公司的收入(工资+奖金+福利),并提醒对方自己在不断成长进步,相信贵公司不会亏待人才。
问题5:你选择职业时重视哪些因素?
回答思路:兴趣、工作氛围、发展前景。
问题6:你愿意出差吗?
回答思路:愿意出差,可以锻炼自己多方面的能力。
问题7:你能接受的最长出差时间是多久?
回答思路:看公司的安排,只要是需要都接受,相信公司也会人性化考虑。
问题8:你接受加班吗?
回答思路:可以加班,一切从公司利益出发,只要需要,一定竭尽全力完成任务。
问题9:你在原来的公司做什么工作?为什么离开?
回答思路:根据自己要应聘的岗位找出相关点,具体阐述。
离开是为了寻求更大的发展。
这个问题最忌讳说之前企业的坏话,切记!
问题10:你认为这份工作最吸引你的是哪些地方?让你排斥/不吸引你的是哪些地方?
回答思路:列举三个以上吸引你的因素:公司文化/提升空间/学习机会……
只列举一个不吸引你的因素:离家较远之类的。
问题11:如果你被录取了,你认为是什么原因?
回答思路:因为我的知识、经验、技能/能力等。
问题12:你并非毕业于名校?
回答思路:要沉住气,不生气。强调正是自己的学校不突出,才会让自己更加努力提高工作方面的能力。强调能力比学历更重要。
并指出自己具备该岗位要求的技能。
问题13:你有什么问题要问吗?
回答思路:不要说“没问题”,会显得自己麻木、不思进取。也不要问福利、待遇问题。
可以问贵公司的晋升机制之类的。体现出你的热情、上进心。
问题14:谈谈你对跳槽的看法。
回答思路:正常的跳槽能促进人才流动,但跳槽过于频繁,对个人和单位都不利。
问题15:如果你被录用,何时可以到岗?
回答思路:如果你目前没有工作的话,可回答“按公司要求时间上班”。如果你还未辞去现有工作,进一步说明原因,可向新单位申请2~3周的交接时间。
有的公司最后可能会有群体/小组面试,届时无论你在其中扮演什么角色,最大限度发挥出自己的沟通表达能力、气度礼仪、合作能力即可。
发言时力求逻辑清晰、有重点、全面、创新等。
另外,疫情期间很多企业行情不好,不要轻易辞职。祝大家好运!
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