上班这点事儿体制内

如何在60万人的小县城里成为60个局长中的一个?

2017-08-28  本文已影响571人  小机关里的大机关

如何在60万人的小县城里成为60个局长中的一个?

常在机关应答人

这个题目听起来好像是官场秘籍,当然也可以当成是卖大力丸的。

其实,本意并不是兜售什么官场秘籍,官场上本来没有秘籍,即便有估计他们也不会说出来,除非是自己的子侄辈。

我之所以提这个由头,不是我有多高尚,也不是有多大本事,只是因为后台有兄弟提出这个话题,再一个我说的不涉密、只是一个自认为相对客观的分析而已。

当然,你也可以理解为登泰山途中饥渴难耐的你,忽然别人给你一瓶饮料,当时痛饮之后很解渴,但是没多长时间又口干舌燥,觉得远不如一杯白开水来得实在、解渴。

回正题。

想成为在60万人中脱颖而出,成为万里挑一的那一个,首先你得是体制中人,也即必须得是公务员、事业单位人员,由财政发工资的,所谓吃皇粮的。

当然,提问这一问题的,本身就是体制内的,否则他不会操这个闲心问这个问题。

如果有人抬杠,说陈永贵、吴仁宝他们不就以支部书记的之尊位列副国级或正县级吗?

是的,但是现在和当时不太一样,现在是承平已久,各项规章制度已趋规范,不太容易出现破格使用的干部。

当然,即便现在,也仍有例外,但既然是例外,当事人就需要作出特殊贡献、付出特殊努力,这个功夫,作为体制内的你估计有些舍不得、做不出。

现在头一关你已经打通了,即你现在是一个体制内的人了,下一步就是关键环节了:平台和机会。

先说平台,在一个县城里,相当上乡镇长、科局长,一般来说,县直部门比乡镇部门快些,县直部门以“两办”、组织部又快些。

“两办”快,是因为紧挨着大领导,所谓的身边工作人员,能够进入领导视野,所谓知人善任,首先得知道有你这么个人,才可能给你任命。

假设你在偏远的乡镇整天忙着给乡镇的书记(镇长)端水、倒夜壶,那县委书记、县长肯定看不见你,你就继续端夜壶吧。

组织部快,是因为近水楼台先得月,也可以理解为“朝里有人好做官”,他就管着这玩意儿的,得到消息又早,如果当家人对部下比较体恤,或者比较厚道,或者敢于担当,相对也快些。

所以,如果有志于此,那就生法儿进这几个单位。

其他的,纪委、宣传部、政法委等部门也不错。

所谓机会,这个就比较难说了,“时来天地皆同力,运去英雄不自由”,本来我们看着前程一片大好的哥们,可能稍有不慎,就玩完了。

有的哥们,本来我们以为就是臭狗屎而已,谁知他偏有一个狗屎运,来个咸鱼翻身,接二连三、“飞黄腾达”,根本就不知道怎么回事。

举个例子,有个哥们,本来是没有什么关系的,但是一路顺风,因为跟着领导,而且领导一换再换,他始终得到领导欢心,大家以为马上要当一把手了,就差临门一脚。

可是,还是因为临门一脚的时候,领导换了,把他给晾了,哥们赌气,“爷我不伺候了!”

然后你赌气,惦记着一把手的人多着呢,然后比他资历浅的人也都上去了,只剩下这哥们以主任科员之退休、终老。

这是所谓的平台和机会,但是有了这些,特别是有了平台之后,并不意味着万事大吉、坐等一把手的位置了,除非你机会非常好。

也就是说,你得有一定的能力,能够忽悠住人。

再一个,得学会琢磨领导喜好,这个喜好不一定是生活的喜好,特别是在最近几年,更多的是工作上的喜好。

比如说,领导喜好附庸风雅、舞文弄墨,他身边的刀笔吏进步就会快些;如果领导喜好真刀实枪,那么基层喜好打打杀杀的可能机会更多。

这个完全和领导兴趣爱好、成长经历息息相关,一个靠专业上来的干部,绝对不喜欢夸夸其谈的“理论家”;一个从基层上来的干部,绝对看不起靠考试起家的干部;一个喜好学习的干部,绝对不喜欢学历低的干部。

当然,这里面也有例外,我就见过一哥们,平台很低,在乡镇给书记镇长打扫卫生送报纸,但是在刚刚不惑之年就走上了一把手的岗位。

这里面,既有他当时服务的领导走上了更重要的岗位有关,也与他个人机灵有关。

但是,想“在千万人中取人首级”,小说中说的那些名将“如探囊取物”,作为普通人来说,有时候靠努力还真是不够的。

所以,如果普通人的你,将来依然普通,那么,只希望你归来不忘你仍是少年。

今天就聊到这里。

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