“招聘员工的现状”

        今天无意之间又谈“钱”了。大多数人的工作都不是喜欢才干，而是为了“钱”而干。只有极少的人才是因为热爱喜欢才活出自我。

      我店里招人，一波波的，有的是为了挣钱，哪里给的高哪里去，不想干的有各种理由：自己得病去看，家里有事，孩子生病……不知实际情况如何，很奇葩的是在超市，其它店可以碰到。想其原因是另谋高就了。

      刚到店里，每位员工进培训：各种营养品知识，奶粉知识，产品知识……，就想着好好培养一下，可以长期干，可是换人的频律太高，长期干的店员少之又少，她不会为老板想，也不会为将来想，只是为了挣钱而挣钱。不是为提升个人能力，而是寻求高薪，可曾想若不提升自我，怎么会有高工资？任何一位老板，店主是根据产品卖的销量情况定工资，而不是你一来就开高工资，任何老板都不是傻子。

        当你干到一定程度，能力显现出来，你说哪个老板不开高薪留住人才呢？

      现在人太浮躁，没有定性。有能力有钱的自己单干去了，有能力没钱的光想高薪频繁跳槽只图高工资，没能力没钱的又不好好干，也不知道想干什么，东一榔头西一棒子的混时间。

      老板在感慨招不到好员工，找工作的人图高薪，也不知怎地也找不到好工作。执着又有定性的人又太少，所以大家都感到遇不人不殊。

      很多工作需要放下心，去踏实的去干。而不是驿动的心。否则若干年后，像猴子扔玉米一样，后期一无所获，混大了年龄，没有值得拿出手的东西。