与其“被喜欢”，不如“被需要”

人际关系之间，我们会追求被人认可。尤其是在职场，新人都会担心不被领导发现，不被同事喜欢。于是拼命表现，希望博得一个好人缘。

在李筱懿的新书《自在——关于智慧生活的100个基本》中，她记录了自己刚参加工作时的情况。那时她处处小心，为了讨人喜欢，每次出差都会给同事带小礼物。

她的上司却教训道：

1、你如果确实有一些不讨人喜欢的习惯，你可以自己改正。

2、因为价值观不同的，别人不喜欢你那你也改不了。每个人都有自己的价值观，三观不合，不必讨好，否则你讨好不过来。这种情况下，你只能与他们保持距离。

3、很多人不喜欢你，只是因为你得到了他们没有得到的东西。比如你因为优秀而受到一句表扬、一次晋升，或者是你美好的身材、幸福的婚姻。

后来，作者把重心从别人身上移开，关注自己怎样变得更好。

职场上，你不必讨好每个人而成全自己，成全自己最好的方法是让自己“被需要”。你有能力，能解决问题，有价值，同事就会尊重你，企业当然需要你。

与人交往也是，与其讨好别人，不如把自己变得强大，对别人有用，被他人需要。

其实好人易做，不得罪人，处处讨好他人即可，但做一个有能力的人不容易，那是真本事。

自立，不被他人眼色操控。