重新打造

新的战略已经制定，接下来就是按照格式做就可以，一步一步的来，这个东西不是着急的事，都是需要时间运作的，哪怕自己着急也没用，所以我就平常心，静静的等待，终有花开的一天。

打破旧有的思维，装入新的思维方式，这个过程要比从零开始都难，毕竟还得先有一个清除的工作，才可以完全接受新的，这是对自己过去习惯的挑战，也是彻底改变自己的捷径。

一个人学着改变，不如有人带着改变，很多东西不是亲身经历的，都无法深刻的理解，不管这个事情发生过多少次，根本无法感同身受，所以有机会在环境中学习，当然就是最好的。

听话照做，这是学习的最快方式，不要带着怀疑的眼光去辨别，人家之所以可以做到，用的就是现在的方法，你看看自己的处境就知道，自己这么多年没有长进，不就是自己思维固化，那还不转变。

遇事多思考一下，这个不是简单想一想，你都没有成功的案例，再怎么思考也不会有太好的方式，除非有人带着你一起做，按照人家的方式执行一遍，你就知道需要考虑什么，自己缺少的是哪一方面。

现在需要过头脑撕裂的生活，否则你即便再怎么勤快，也会落入别人的圈套，就好比经常有人说，别人一句话，至少你要想出三种应对方式，这个一点都不假，还有就是没有必要跟所有人都实话实说，毕竟交集的时候也不多。

怎么还专注不了，深呼吸好像对自己来说不管事，这个我要好好研究一下，怎么以前我做的深呼吸还可以，为什么现在就不行，哪个环节出了问题，还是自己没有练习，深呼吸一下接着写，我就不信了，自己会把自己难住。