选聘

    为更好促进县科技工作，加大教研力度，教研促教，县科技局办公室要选聘兼职科研人员。自然选聘的条件:热爱科技事业，学有专长，年轻力壮，业务精湛等。

结果揭晓:县科技局下属城管镇指导站，县科技行列船头老大自然一名；县东镇本专业本科毕业年轻貌美，思想先进，工作积极，曾获得市级科技一等奖，考试成绩总是名列前茅，理当入选，这是干工作的好帮手；第三位钱钢盈，从名字上可知一二，年纪轻轻便晋级高级技师，单单这一点足以让多少县城，乡下老科技人员望眼欲穿，佩服之至。为人和谐，出事公道，业务精湛，相貌堂堂，减负从头上做起，这是日月催人，经历世面的见证。可谓软件不软，硬件更硬，敲起来响亮叮当脆，掷地有声，名声仙鹤。曾有专门报道:排长升官记。

当公布名单后:县南镇有人提意见:县城三镇，怎么唯独没有南镇，论业绩，名次，规模也该有一个，心中不平。

南镇袁主任是最佳人选，也许真的忘记了，还是另有隐情，不得而知。再说袁主任南镇镇长要职在身，也没有分身术，自己说:让干还需要慎重考虑呢？

后来解释说:要求年轻化，可南镇年龄偏大，几位已过知天命之年，就等待着退休告老还家，现在虽尽心尽力是出于职业，责任感，心里不再有什么名利追求。早说:很多评比都受制于年龄。虽有一位科技人员工作能力强比较好，业务比较强，但不是本专业，真正科研这就是短板。

但是:评委说明，南镇还是南镇，兼职科研人员就是出力干活，并没有特殊待遇。这虽然没有南镇兼职科研员，但绝对不会外待，有什么好处，优惠绝对是网开一面，主要给说一声，或者知道。如，外出学习，培训，一定会有咱的名额，到时直接通知，更是方便。这样办单位少闹意见，少出矛盾。

理解！