星星四步法（STAR Method）

星星四步法：是准备行为导向面试的经典方法。

星星四步法叫STAR Method。

行为导向型面试，是让面试者讲自己的经历和故事。

通常，问题提出来，面试者如果能用三十到六十秒讲一个故事， 对他的答案进行具体说明，他的面试会更加深入人心。

而在 面试中直击要点地讲故事，和写高考作文样， 有明确的方法。

STAR Method就是那个方法。

它分四步，STAR 分别是每步的首字母缩写。

S: situation, 境遇。

开篇一句话交代故事背景。

例如，上学期，我们小组四人参加了麦肯锡在学校举办的商业咨询挑战赛。

T:task,任务和目标。

第二句说明我们要完成一件什么事。

比如，我们要为微软的必应搜索设计推广方案，并为来自麦肯锡和微软的评委做Pention,n我们共有七十二个小时准备。

A: action,行动。

两三句话讲你采取的行动。

R: resuls,结果。

一句话说结果， 赢利输不重要，关键是学到了什么，做出了哪些改变。