找到你的不可替代性

        中午吃饭的时候跟儿子聊起了一个话题，问他知不知道不可替代性。

      俗话说世界上没有两片完全相同的叶子，每一片叶子都是独一无二的。其实我们人也一样，每个人都有他自己的个性和特点，也是独一无二的。

        父母对于小孩来说是不可替代的，是小孩的启蒙老师。小孩对妈妈往往比较依赖眷恋，自有其道理。

      那么我们个人呢？我们在单位，在企业，在学校，其实也要不断的增强自己的不可替代性。都说铁打的将军流水的兵，我们一样可以被替代，或他人，或机器。

        在学校你当一个中层干部，行政领导或者干事，或者班主任，其实你都可以被替换的。以前在微信群里会看到有些私立学校老师，忽然间就被辞退了，那就说明你是容易被替代的。但是当你变成唯一，或者说替代成本太高的时候，你就有不可替代性。

        像我们学校，我有时候也感慨老师也好，班主任也好，中层也好，其实都可以替换的。但是竞赛教练和那几个特级正高，这种是高薪请过来的，他们对学校的发展前途至关重要，影响很大，他们就有不可替代性。

        你在公司也一样，在企业也一样。当你在某个领域某个行业非常突出的时候，领导甚至会对你非常的客气，尊重你，认可你，时刻想着你。但是当你庸庸众人平凡的时候，别人对你的认可尊重也低，因为你是随时可以被替换的。

        那么我们该怎么办呢？那就是你一定要有有所长，你可以样样去涉猎，但是一定要有某个领域是精通。你可以是教学，演讲，组织等等某一方面或多方面，当你在某个领域达到极致的时候，你就是这方面的大咖，别人就很难去替代你。

        同时，这也要求我们不断的去学习，去充电。因为这个时代有时候淘汰我们的并不是对手或者是别人，而是自己。所以你要与时俱进更新自己的教学理念，更新自己的思想理论，学习新的技能，始终站在时代的前沿，你要成为弄潮儿，而不是被海浪拍在沙滩上。

        我们每个人都要增强自己的不可替代性，让你成为某个领域，某个行业的支柱。

        所以奔跑吧，少年！！