踏踏实实，量变就能够引发质变

在职场里可能遇到这样的状况，明明你那么努力，可结果跟别人没什么区别，似乎职场里更会表现的那个人总是更受优待，而踏踏实实做事的总是吃亏受委屈，被踏踏实实地忽略掉了。于是很多人就会产生困惑，这个职场里的生存法则难道不是把自己的事做好吗？我到底应该坚持自己，他是做事还是像他们一样圆滑一点呢？

这取决于你对自己的职业要求是什么，如果你只是想混一个日子，像这样的职场混子其实有很多，他们有时候也能混上个不错的生活，但如果你对自己有更高的要求，觉得自己未来可以有更大的可能，就得给自己一个认真的规划了。

在职场里，很多时候你做了当时看上去没什么用的工作，别人也看不到你的努力，也不会跟你认可，但这个时候其实就是量变发生质变的过程，你自己并不会注意到这一点，但是这是事实。

在初入职场时，跟一个好的老大非常重要，不只是业务技巧的学习，最重要的是那两年是每一个人培养自己的职场价值观以及方法论的时候，职场前两年都在做基础，甚至所谓打杂的工作。大家在这个阶段是看不出太大的差距的，但是这两三年的经历为以后的职业生涯的发展奠定的基础是至关重要的。

很多人觉得日常的工作人人都能做好，没什么了不起。然而就是这些简单的工作循序渐进的，隐约地成为今后发展的分水岭。你如果也遇到了类似的职场问题，不妨考虑一下以下三步。

第一首先你应该更加客观的审视一下自己的工作内容，到底是公司忽略了你的功劳，还是你的工作根本就没有达到标准，因为现在职场里许多人都很容易莫名的自我感觉良好。

第二，如果你的工作成果因为各种原因被同事或者领导冠名了，也别气，毕竟在初入职场的阶段，获得肯定会帮助你建立信心，这一点更重要，而且换一个角度想，起码在某种程度上肯定了你的工作成果呀。

第三，适时地向领导传达你的想法，这个事实是要建立在你已经做了许多工作的前提下，如果还是得不到应有的重视，或者长期受到不公正待遇，那就要找个合适的时间，以合适的方式告诉你的领导，因为这个时候你有足够的底气，来面对你的领导了。