文字小驿读书

裸辞了,还要不要请老领导吃饭?

2019-05-25  本文已影响0人  我是非著名程序猿

最近听朋友A讲他的事情:


他的领导B算是半个老乡了,近几年大多对他很照顾。

B脾气很好,平时很少对下面人发脾气。他们相处四年了,虽然有时候感觉领导B并没有为朋友A争取到福利,或许是争取了却不能得到。A对于B还是心存感激,感谢这些年的帮助。

朋友A身边的老同事相继离职,新同事的接踵而来,似乎给团队增加了一个奇怪的压抑的氛围。新同事的蓬勃活力,相比剩下没几个的老人们,似乎是一个鲜明的对比。

但是生活是残酷的,朋友A说他不能像刚毕业的新同事那样,不求回报,只求梦想。于是A不得不打算选择离开这熟悉的一切。

于是朋友A提交申请,准备交接工作,抓紧面试新工作。B并没有过多的挽留。

下班时候,朋友A偶遇四年前同一天入职的同事C,有点感概,原来C今天就要离开公司了,朋友A竟然不知道。

半路得知,C要单独请领导B吃饭,朋友A连忙找个理由躲开。


听完这个事情

我有点不清楚,离职了还需要请领导吃饭吗?有点感觉没必要非要等离职的时候专门请人吃饭,也许是为了所谓的人情世故。

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读