做出与众不同,能力突出的简历——如何用思维导图做简历
快到年底了,大部分人又有了想换工作的想法。想换工作,好的简历是必不可少的。但现在的简历千篇一律,都是基本模板,文字性的占大多数,不能明显突显你的能力。
可以尝试换一个形式,用思维导图的形式来做简历。
思维导图有个特点就是结构清晰,重点突出。扫一眼,就能知道你的工作经历都有哪些,有哪些能力是特别突出的,这样查看简历的人会对你特别有印象,面试的机会也增加不少。
担心看不懂思维导图的,可以把思维导图和文字版进行结合,开头来个思维导图,后面还是和原来一样文字性的,也可以起到不错的效果。
如何用思维导图来做笔记,可以按以下步骤来进行。
搭框架
中心主题可以写上你要应聘的岗位,再加上你的名字。
岗位一定要明确,很多人总感觉自己什么岗位都行,所以简历乱投,结果面试的时候要求根本达不到。明确岗位,也能明确这些要求,结合要求来调整简历,效果更好一些。
接着围绕中心主题来画分支展开。
一般简历主要包含了三个部分,基本资料,学历和工作经历,如果你是技术类岗位,再加一个职业技能。其它的像自我评价等,其实是没有什么意义的。
除了这些,建议在简历开头加个概述,用简短的几句话,把自己的经历能力等进行说明。
填充内容
框架搭好了,接下来是对每个分支填充详细内容了。
开头的概述最后再来根据内容提炼,先看基本资料。
基本资料里面像姓名,年龄,性别,婚否,籍贯,家庭情况这些最好都是列一下。
有的岗位对年龄是有一定要求的,都听说过35岁就不太好找工作了,这个确实是存在,所以把年龄写清楚,减少不适合自己的岗位。
性别,职场上都在说性别歧视,这是不可避免的,有的岗位只要求男生,就算努力了,结果也不会很好,所以不要浪费自己的时间了,写清楚,不适合就不要去争取了。
还有婚否,家庭情况等,像互联网技术类的岗位,经常加班,所以喜欢要一些还没结婚,家庭也不需要太照顾的。这些写清楚不只是方便用人单位选人,也是方便自己找到适合的工作,不适合,还要重新找。
接着是学历。学历只要列出自己最近的一两个就可以了。
之前见过一位学历是从幼儿园写到了大学,根本没人关心你的小学初中是什么,只关心你的大学是不是重点的,所学的专业是什么。特别是刚毕业找工作的,最好是找专业对口,成功率会更高。
如果你大学里取得了一些和工作有关的成绩,最好也列一下。像搞技术的,大学里参加过技术比赛,取得什么成绩,也写出来,这是加分项。
简历上最重要的是工作经历了。这里需要把你参加工作一直到现在所有经历的公司都列出来,不是只列最近的。
这里需要提醒一下,如果你换工作是很频繁的,短期内换了好几家公司,这个需要合并一下。都写了来会让用人单位觉得你不稳定,会减分。
把几家公司选择一个好的进行合并。两年内换了四家公司,那么这四家可以选择其中一个比较出名的,写成两年之内只在这一家公司呆过。
不要害怕公司做背景调查,大部分公司是不会做调查的,除非你是总监以上的级别,就算调查也是调查你当前的公司。
每家公司的基本信息,入职时间,离职时间,所在岗位和职务都列清楚。不清楚的可以到公司所在的招聘网站上看看。
同时,一定要把自己在这个岗位上所取得的成绩列出来,最好是用数据的形式列出来,这样别人看着比较直观,印象也深。
职业技能技术类的岗位一定要列,这是表明你技术好坏的点。
掌握了那些,就列哪些,什么java,c语言,都列上去。这里也要提醒一下,不要把所有的都说自己很熟悉,这个根本不可能,要区分一下哪些是了解,哪些是掌握了,哪些是熟悉。这样才能让别人更直观的了解你,而不是觉得你在吹牛。
标明重点
最后一步,把开头的概述提炼一下,用几句话来说明自己的特长。同时把自己觉得重要的,与众不同的用一些用图标标明一下,引导别人关注。
这就是用思维导图来做工作简历的步骤,完成后导出成图片,可以打印直接交给用人单位,也可以插入到原来的简历中。
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蚂蚁
《好好工作》作者
成长导师,百万人气讲师
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