法政与公共管理学院举办专业实训总结大会

1月5日、1月8日下午，法政与公共管理学院在模拟法庭分别举办了劳动与社会保障专业、行政管理专业实训总结大会。十余家实训单位领导和学校教务处、学院领导及相关专业师生参加了大会。

在专业实训总结大会上，学生代表分别做了实训小组总结汇报、个人收获感悟、专业调研报告、模拟劳动仲裁等展示。他们采用灵活多样的形式，从不同角度和层次展示了在具体工作岗位上的学习收获。学生们纷纷表示，专业实训活动让大家收获满满，不仅了解了所在单位的具体职能和工作流程、工作方法，深化了对课堂上学到的专业知识和政策法规的理解，提高了管理沟通和公文写作等综合能力，而且在老师的指导下发现专业研究选题，提出有价值的调研报告。通过三周的锻炼，将课堂上学到的专业知识应用到实践中，在实践中提升自己的专业能力，及时发现自己专业学习上的不足，回到学校有了更强的学习动力和更明确的学习目标。

实训单位领导代表石家庄市劳动人事争议仲裁院副院长安捷、裕华区社保局局长温永利、裕华区行政审批局副局长乔石、东苑街道办事处主任李庆赟分别对学生们实训期间表现和实训成果展示进行了点评。他们对学生们在实训期间的学习态度、能力素质和工作成效表示赞赏，对实训活动取得的丰硕成果表示祝贺，希望继续提供实践教学平台、为提高人才培养质量作出更大贡献。

教务处副处长赵宝华教授进行了总结发言。他指出，实践教学是高校大学生人才培养的重要环节，我校对实践教学高度重视，通过提高实践教学学分比例等多项措施，推动各学院立足专业特点探索各具特色的实践教学模式。法政与公共管理学院开展的专业实训活动，针对复合型、应用型人才培养目标，对实践教学进行了颇有实效的探索，值得进行很好地总结和借鉴。

2017年12月18日至2018年1月5日，法政与公共管理学院组织劳动与社会保障专业、行政管理专业三年级学生开展了为期3周的专业实训活动。劳动与社会保障专业30名学生分别到石家庄市劳动争议仲裁院、裕华区社保局、裕华区劳动人事争议仲裁院、长安区劳动人事争议仲裁院、白泽扬宸网络科技公司等5家单位，围绕劳动争议仲裁、社会保险业务、互联网+养老服务等主题开展专业实训。行政管理专业47名同学分别到石家庄市裕华区委组织部、区委宣传部、行政审批局、社管中心及下辖各街道办事处、镇政府等共11家单位，围绕机关文秘工作、行政审批、基层治理等主题开展专业实训。专业实训实行双导师制，每个学生分别由专业导师和实践导师具体指导。在实训工作岗位上了解相关业务流程，熟悉实践操作规范，提高具体业务技能，将课堂上学到的专业知识与实践直接对接、深度结合，引导学生在实践中发现问题并进行专业思考，在真实场景、实际工作、亲身操作中做到学以致用，产生知行共振。

专业实训是法政与公共管理学院本科生实践教学体系的重要组成部分。近年来，针对不同时段、不同专业、不同年级、不同课程的特点，通过案例教学、实验教学、现场教学、调研考察、第二课堂、专业实训、社会实践、毕业实习等多种形式，逐渐形成了高低年级相贯通、课上课下相融合、校内校外相衔接、平时假期相补充的实践教学体系。据悉，法政与公共管理学院将在已有作法的基础上，不断完善，建立一套科学的实践教学体制、机制，为不断提高人才培养质量提供切实的保障。

（供稿：法政与公共管理学院；编辑：网络新闻编辑部）