杂想

人性趣事

2020-10-25  本文已影响0人  娟子de世界

        永远不要去试探人性,否则会很苦哈哈的~

        单位最近对车间人员班组选组长,有人跃跃欲试,有的人却开始和稀泥,到处游說:咱们班不需要组长,每个人把自己的活干好了就行,我们都很自觉!是不是咋一听感觉还挺对的,甚至还会给他们冠上自律的称号!那你可是一不小心就掉坑里了!因为啊,没有事情时看起来和气一团,一旦出事找责任人推诿扯皮就出现了!

        究其背后动机,个体户思想在作怪,担心被他人约束,自己不能自由散漫,同时又不愿看到平时和自己平起平坐的人突然升级开始领导自己,于是内心的不和平开始升起,为了让他人也听从自己的,就要给自己找些冠冕堂皇的理由,于是就出现了上面的游說之词!

        这样的人如果在底层还影响不大,如果在重要团队岗位,那绝对对企业的人才梯队建设起到毁灭性的作用,他容不得别人的好,在他的眼里也没有人好,同时又隐藏的比较深,这样的会工作,也会在领导人面前表现,你很难挑出来毛病,看起来一派祥和,等等,看下他所在的团队却很难有狼性,安于现状,遇事后退!

        最最重要的是:如果这样的人存在,这个团队很难出现优秀的人才,因为这些人不敢表现太好,并且有想法的人要么离开,要么也被同化了~

        如果一个企业想要建立人才梯队,就需要慧眼识人,把有想法有潜力的人挖掘出来,把安于现状、只想做事的人放到具体事务上,每个岗位总是要有人做的,合适的人放在恰当的岗位上,发挥各自的价值~

        与人处事总是有惊喜,有人就有是非,有人就有江湖,呵呵,好好享受每一个当下,同时去迎接每一个机会的到来,因为每个人的人生都值得活出各自的精彩!

        爱你,么么哒~祝福你~

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