中级观念9:掉线陷阱5-放纵恶霸，越滚越大，失控又失衡

课后作业:回顾反省，过去或现在，曾经或正在，你常态性的放纵哪个恶霸？为了某个人/某个事常态性的处在某个情绪下面，你老是把它扫到地毯下，不管不顾，给你带来了失衡或者失控什么样的局面，吸引来什么样的鸟人鸟事了，给自己的身体吸引来什么问题？

听了老师这节课，让我印象比较深的是我的去年的一份工作，吸引到一系列不可思议的鸟人鸟事。如果不是学习吸引力法则，我可能都不知道这是怎么回事？为什么会发生在我身上？

一直以来我做销售工作六七年了，在每一家公司，都可以得到好评，以往公司的老板都非常器重我。因为我当时比较越级跳频，想找一份工作比较能赚钱，因为我想买房子，身边的同龄人基本上都买了房子比较多。所以当时的想法就是要找到快速赚钱的工作，也正是我的这种频率才吸引来这份工作。

去年7月份去了一个叫众途的公司，当时去的时候已经加入手账初的课程，有去了解秘密电影及书籍，知道赚钱要用能量创造，用行动创造就会很累，当时刚接触吸引力这块没有搞清楚，以为只要学好课程，业绩这方面就不用去管，然后专业知识也不用去学，我只要去想就可以得到很好的业绩了。因为我以前在行动创造方面，就是说会去把专业了解的非常非常清楚，然后把同行业各方面对比的清清楚楚，知己知彼百战不殆。

通过学习吸引力一两个月，也是秘密电影看多了，就觉得什么都不用做就可以天上掉馅饼了。工作中没有怎么去努力，每天正常上班，下班看看电视，还是没有业绩，当时就觉得秘密是骗人的吧！哪有那么轻松就能赚到钱！后面就用行动去创造，每天去听录音抄录音，学习业绩好多方法，还是没有业绩。人就处于无力区，忧心忡忡，很受挫。

所以当时想离开，但是觉得又不甘心，因为我在每一家公司都做的很好，即使我不想做了，我也要做到很好，我才可以离开，这样才有面子嘛。所以从七月份一直拖到11月份，这中间其实在这个公司我是不开心的。嗯，而且每个月都是拿着这种底薪过日子。为什么能持续这么久待在这个公司，因为只有几个人业绩才好，大部分人业绩都不好，我就麻痹自己，现在是因为公司管理不善，所以我业绩才不好，其他很多人也是一样没业绩，不是因为我这个人吗？老板也是一直叫我们坚持，坚持才会胜利，被成功学的磁场渗透了，

我本身也就是比较敏感型的人，就是比较爱胡思乱想，当时就是因为自己的负面情绪没有去处理，我就把它掩盖起来，麻痹自己。最后吸引了一系列不可思议的鸟人鸟事，比如说去热饭的时候很吸引到跟一个同事吵架，对方是老员工比较凶，老板在旁边打桌球，我自己本身业绩不好，觉得没有说话权，就忍气哭着回去了！下午老板突然来到在我工位前，然后问我在干嘛，因为我当时在跟一个同事回复她了一个微信聊天，因为上班时间聊天就心虚了。然后老板就让我打开电脑，然后他看我其实就是聊一些普通的一些聊天，所以没说什么了。我当时就非常震惊，从来没有一家公司的老板说让我微信聊天给别人看，因为我觉得上班时间偶尔聊天是正常的，当时就觉得这个老板有问题，不会管理害得我们没业绩，现在又是这副德行，我必须要辞职了，这家公司没前途。然后就去跟新来的一个主管提离职，把事情的原委说给她听，这个主管就是竟然觉得我做错了，在我的理解一个主管应该说是去维护安慰自己的员工，而不应该听到抱怨之后马上就就觉着这个员工是真的有问题，也不利于一个团队。她说我上班时间跟别人吵架就不应该，为什么要吵架呢？女孩子可以撒撒娇就可以解决的。第二方面，上班就不应该登录自己的微信，就不应该跟别人聊天，被老板看见就是我不对。所以这一系列的事情，就是打破我的常规，重来没有遇到过这几种人，一天当中全被我遇到了。现在想来是因为我当时不好的频率去吸引过来的，没有去管理自己的一个情绪，让这个负面情绪的雪球越滚越大，所以才吸引来了这么多的鸟人鸟事。

没有给身体造成问题，只是当时就决定离职啦，然后那个老板又很很奇怪，他比较欣赏我，认可我的能力，这点很欣慰。那个老板说他当时听到我吵架的内容，觉得我做的对的，是对方做的太过分了觉得我不应该给对方道歉，让我继续做下去，不让我辞职。这也是好奇葩了，最后还是听从内心的想法离职了！

通过这节课让我深深明白负面情绪能量和惯性太强大了，如果不去及时制止，带来的后果将很大！以后多去及时关注自己的情绪，有不好的情绪出现的时候，是内在本体在提醒我们，这种负面情绪下是没有任何生产力的。应该做的是调和自己的能量，遇事要冷静，不要马上做出任何决定，在自己的有效半径内去出发，做让自己下一个感觉好点的事情。当下才是力点。