制定计划，才能锁定目标

2020年2月24日，赵昂老师的梦想第三课《制定计划》上线啦~

      听完之后，我就发现自己最近跑偏了！所以很有必要跟着课程的脉络重新梳理一遍。

      为什么会跑偏？因为我踩了坑，制定计划有三个误区，一是从来不制定计划。二是有计划不执行。三是计划太多完成不了。现在明确了误区，不踩坑就要动手制定计划。

如何制定计划呢？

1 计划分解

      以终为始，把为了达成整个的目标需要完成的关键行动梳理出来。

2 时间框架

      把这些行动放到时间的框架里面，注意顺序和整体的一致性。

3 保持弹性

      给这些完成的行为分配资源。其中一个重要的时间资源，我们要给足资源。一定要有核心的重点，要事优先。

4 关注链接

      要注意这些事情之间的链接，争取一鱼多吃。

5 总结嘉许

      作为一个重要的环节要放在计划里面。总结做得好的地方、需要提升的地方。自我嘉许，就是我做得非常棒，是因为我......关注四类事：开心的事、感恩的事、助人的事和成就的事。

下面就是我根据之前的梦想确定出来的目标，去制定目标实现的计划，对照上面的主线做了以下梳理和调整。

<2020年目标>

1、2020年12月30日前成为平台的生涯咨询师，收入能持续增加。

<关键行动和时间框架>

1）参加公益咨询师成长营  （2020年4月-6月）

准备：A 完成至少3个以上的案例咨询报告 （2月29日前，已做过的咨询报告要完成）

B 发圈募集咨询案例，招募10个咨询案源（3月11日开始）

C 生涯实践 线上分享会（可以运用procreate）（2020年3月底前）

2）成为选对平台上的咨询师 （2020年7月-12月）

准备：A 有过作为来询者的咨询体验    （根据需要时间待定）

B 某一行业/领域内有一技之长，分享内容对他人有所成长。（实践复盘，简书及时输出）

3）咨询技能的精进和成长（每周复盘1次）

准备：A  针对自己在咨询实践中反思的问题，要形成清单。（2月29日前）

B  现有的咨询工具要进行整理，变成清单和熟悉进度，刻意练习使用。

C  建立客户档案，回访进展。

2、探索和梳理自己特色的生涯课程雏形，并进行实践和打磨。

<关键行动和时间框架>

第一轮：探索形成雏形，梳理现有知识能力，了解做自己课程需要哪些环节和资源储备。

1）梳理自己的课程体系架构、已有的知识和实践经验，找到盲区和卡点。（2月24-28日5天）

2）对难点重点进行探索，梳理问题，放入课程体系中。（2月29日-3月4日5天）

3）用Procreate新工具，做出自己的课程框架（线上）（ 3月5日-3月10日6天）

第二轮：领悟特色，找到自己课程和市场结合的亮点，优化课程设计。

1）在线训练营内测（能量激活训练营）（ 3月15日-3月21日，7天）

2）对难点进行实践探索，积累经验，优化课程设计。（3月30前）

3 通过文章和视觉图画输出、咨询、鼓励支持、陪伴等方式影响至少50个人，同时打造自己的人脉圈。

1）梳理朋友圈人脉层级，发圈募集咨询案例，寻找有帮助支持需要的伙伴。（3月11日~）

2）朋友圈积极输出与生涯有关的分享。（写自己的觉察和改变故事，每周复盘输出）

3 参与两次青少年生涯探索营的实践。

1）整理自己参与探索营的动机和需求，以及自己能创造的价值。（4月5日前）

2）关注伙伴的动态，保持联络。（4月12日前）

一鱼多吃的方法：在探索和设计生涯课程雏形中梳理知识系统。总结嘉许的时间节点设定为每周一次，计划在每周日进行复盘，复盘报告输出文章。