人走茶凉

同宿舍的同志辞期快到了回来说单位未给他发劳保用品，上次单位发的水壶、水杯，部门见他要离开不想给他了，那个水壶杯做工比较精细，是单位的慰问品，理应发给员工的，可能是世态淡薄了。

我以前也遇到类似的情况，快离职了对人也不像从前那么好了，有的离职后变相盘剥工资，比在职时发藓少，还有的延迟一个月发藓，比平时晚到一个月。也遇到极个别的单位待人还可以，没有少发藓与在职同样。人情味比较好的算是海底捞，各分店的管理风格不同，也不尽相同，估计也无尽如意的。前年去了杭州找不到合适的工作便应聘了海底捞，做了段时间不想做了，临走前部门的小主管送的食品类小礼物，虽然不算珍贵，还算是有情谊的，不似好多单位走时什么也不过问，你走就走吧，不扣你工资就算比平较好的了。那年在酒店工作了段时间想去南方看看，辞职时部门经理、主管请我到外面吃了饭相送，倒有点部队送老兵的味道，这是这么多年辞工很少遇到的。

目前所在的单位人少活多平较忙，工资也不高，将希望寄托在别人的手里很难有好出路，都希望能有好的前程。人未走茶快凉的单位也应该反省，怎样才能留住人心。