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过程控制,注重形成动态闭环

2019-07-07  本文已影响1人  盼盼的一一

没有人能够阻止子欲养而亲不在的状态。人固有一死,或轻于鸿毛,或重于泰山。形成日常工作内容板块分类,这项工作是没有及时向领导汇报到位的,思想上还是仅仅局限于部门的一员。忙于部门工作,而没有真正把主要职责定位做好。为什么没有沟通汇报到位?当时的整个过程是怎么样的?确实是在忙于其他几件事物,没有把这件事情当做第一要务。敏感程度不够,重视程度不够。在公司领导对我这项工作的情况问责时,我的表现状态是怎么样的?确实有做的不到位的地方,也有其他人的因素在里面,而且他人的责任是主要的。但是,自己可以多说几句,多汇报点,更详细,更全面。面对责问,不够大度,心胸开阔点,视野宽广点,坦坦荡荡。要与领导比心胸,比远见,比抗打击能力。这件事有没有出现什么新奇的因素?自己的直接领导没有参加自己无权参加的一项会议,而且领导没有收到相关的会议内容。这时候我有没有注意去了解相关的会议内容,并及时汇报。

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