（书2-8）电销渠道先行

在人口近90万的县城，其实私家车的量还是不错的，在分析了同行的业务结构后，我的第二渠道必须发力，那就是车商渠道之外的电销渠道！

可是我没有人，尤其是懂电销的人才！

怎么办？

而同行中电销做得好的就是平安财险，所以我决定去平安挖人！

也巧，我的同事和平安财险的电销落地专员熟悉，于是开始沟通交流谈判。

待遇福利都没有问题，ok

一拖一，搞定两个人。后面一个成为桂林中支的电销部经理，一个跳槽去其他公司做县支经理。

可见我的眼光也是不错的，我也为她们做了铺垫。当然她们自己的能力还是非常不错的。

于我肯定是很大的损失，不管她们是升职还是跳槽。

而后面接下来的补位，也是头疼。